四川城市职业学院眉山学院是四川省内职业教育的重要组成部分，依托眉山市的地理与政策优势，构建了以现代服务业和新兴产业为核心的育人体系。作为四川城市职业学院的分校区，其定位聚焦于产教融合与区域经济发展需求，尤其在护理、信息技术、财经商贸等领域形成特色。校区占地规模适中，硬件设施完善，依托东坡故里的文化底蕴，注重培养学生的实践能力与职业素养。近年来，通过深化校企合作、引入行业资源，毕业生就业率持续保持在较高水平，在川内同类院校中具备较强竞争力。

一、学校概况与基础条件

四川城市职业学院眉山学院位于眉山市岷东新区，紧邻成都都市圈，占地面积约800亩，建筑面积25万平方米。校区于2019年正式启用，定位为现代化、智能化高职院校，配备教学楼、实训中心、图书馆等基础设施。

眉山学院虽规模小于主校区，但依托眉山市“成渝双城经济圈”区位优势，重点布局医疗健康、智能制造等产业对口专业，与当地企业合作紧密。

二、专业设置与学科特色

眉山学院共设6个二级学院，开设专业覆盖医护、信息技术、财经、文旅等领域。其中，护理、大数据与会计、幼儿发展与健康管理等专业为省级重点建设专业。

相较于主校区，眉山学院更侧重医疗健康与区域文旅产业需求，例如护理专业与眉山市人民医院共建实训基地，实现“课堂-病房”一体化教学。

三、师资力量与教学资源

学院现有教职工450人，其中高级职称占比35%，硕士及以上学位教师达70%。通过“校企双聘”模式，引入行业专家参与教学。

眉山学院在“双师型”教师队伍建设上表现突出，尤其在医疗、信息技术领域，多数教师具备企业实践经历，保障教学与产业需求接轨。

四、教学资源与实训条件

学院建有医护实训中心、云计算实验室、智能财税实训室等30余个校内实训基地，设备总值超1.2亿元。与华为、京东等企业共建产业学院，实现“订单班”培养。

• 医护实训中心：模拟医院场景，配备急救、护理实操设备；
• 信息技术实训室：涵盖云计算、网络安全、大数据分析平台；
• 文旅虚拟仿真中心：通过VR技术还原景区导览场景。

对比省内同类院校，眉山学院在医疗与信息技术实训投入上处于前列，但工科类设备种类略少于主校区。

五、学生发展与就业质量

学院近三年毕业生就业率均超过95%，主要就业方向为医疗、信息技术、金融等行业。2023年专升本录取率达18%，较全省平均水平高5个百分点。

就业优势源于“校企合作+订单培养”模式，例如护理专业学生通过“眉山市医疗联盟”定向输送至当地医院，信息技术类专业与华为共建人才储备库。

六、校园生活与服务保障

学生宿舍为四人间标配，配备空调、独立卫生间；食堂引入眉州餐饮名店，提供东坡美食特色窗口。校园内建有健身房、篮球场、心理健康中心等设施。

• 宿舍管理：人脸识别门禁系统，24小时热水供应；
• 社团活动：非遗文化社、无人机兴趣组等特色社团；
• 周边配套：毗邻大学城商业街，生活便利度高。

相较于主校区，眉山学院生活设施更新，但文娱活动丰富性稍逊，需加强校际联动。

七、区位优势与政策支持

眉山学院地处成渝经济圈核心区，距成都市区仅60公里，轨道交通半小时直达。眉山市作为“国家级天府新区”重要节点，医疗、文旅产业发达，为实习就业提供支撑。

• 政策红利：享受“川渝双城经济圈”教育协同发展专项补贴；
• 产业对接：眉山市医疗健康产业园、大数据产业园近在咫尺；
• 文化资源：依托三苏文化研究院，开展文旅人才培养项目。

区位优势显著，但需进一步提升与成都主校区的资源联动效率，避免同质化竞争。

八、挑战与未来展望

当前面临招生竞争激烈、新兴专业师资短缺等问题。未来计划通过以下路径突破：

• 深化“医疗+康养”专业群建设，申报本科层次职教试点；
• 扩大与华为、腾讯等企业的“现场工程师”培养规模；
• 打造“东坡文化+数字文旅”特色品牌，提升差异化竞争力。

眉山学院需在保持就业优势的同时，强化科研与社会服务能力，向高水平高职院校迈进。

总的来说呢，四川城市职业学院眉山学院凭借区位优势与产教融合特色，在医疗、信息技术等领域形成核心竞争力。其现代化设施与高就业率凸显办学成效，但需在专业创新、师资结构等方面持续优化，以应对职业教育高质量发展的新要求。