
四川威远希望职业技术学校是一所立足职业教育、服务区域经济发展的中等职业学校。作为威远县重点打造的职教机构,该校以“技能立校、产教融合”为核心理念,构建了涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系。学校依托“校中厂”“厂中校”模式,与本地企业深度合作,形成“订单培养+实训实习”一体化人才培养链条。近年来,通过推进数字化校园建设、引入行业标准课程资源,毕业生就业率持续保持在95%以上,其中对口就业比例达82%,为区域产业升级输送了大量技术技能人才。
一、学校基础概况与核心指标
四川威远希望职业技术学校创办于2016年,占地面积120亩,现有在校生规模3200人,教职工总数210人,其中双师型教师占比65%。学校开设机械加工、电子技术应用、计算机网络技术等12个专业,拥有省级重点专业3个。近三年累计投入实训设备资金超2000万元,建成智能制造、工业互联网等4个现代化实训中心。
指标项 | 2020年 | 2021年 | 2022年 |
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在校生人数 | 2400 | 2800 | 3200 |
毕业生就业率 | 93% | 94% | 95.2% |
企业订单班覆盖率 | 55% | 68% | 76% |
实训设备总值 | 800万 | 1500万 | 2100万 |
二、专业建设与课程体系
学校构建“基础平台+专业集群”的课程架构,重点打造智能制造、数字经济两大专业群。其中,数控技术应用专业与成都精密机械企业共建“学徒制”培养方案,电子商务专业引入京东物流实战项目。课程设置中实践课时占比达60%,采用“岗位任务驱动”教学模式,开发虚拟仿真实训系统3套。
专业类别 | 核心课程 | 合作企业 | 职业资格证书 |
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机械制造 | CAD/CAM、数控编程 | 四川长征机床集团 | 数控车工中级 |
信息技术 | 网络搭建、Python编程 | 华为技术威远服务中心 | 计算机装调员 |
现代服务 | 电商运营、物流管理 | 京东西南仓储中心 | 电子商务师 |
三、师资队伍结构分析
学校实施“内培外引”师资战略,建立“专业带头人+企业技术骨干”双导师制。现有高级职称教师32人,聘请企业兼职教师45人,形成“理论教学-实操指导-顶岗训练”三级教学梯队。近三年教师团队获省级教学成果奖2项,开发校本教材8部。
教师类型 | 人数 | 占比 | 企业实践时长 |
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专任教师 | 135 | 64% | 年均40天 |
双师型教师 | 137 | 65% | - |
企业兼职教师 | 45 | 21% | - |
高级职称教师 | 32 | 15% | - |
四、产教融合实施路径
学校与威远经开区签订战略合作协议,共建“机械加工实训工厂”“智能网联汽车实训基地”等产教融合载体。引入新成机电厂等企业设备价值800万元,开展“生产性实训”项目,学生参与真实产品加工。2022年校企联合研发专利2项,技术成果转化收益反哺教学资金超50万元。
合作模式 | 参与企业 | 受益专业 | 年度效益 |
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订单培养 | 四川华丰企业集团 | 电子技术应用 | 年输送120人 |
设备共享 | 威远金鑫机械 | 数控技术 | 节省设备投入200万 |
工学交替 | 京东西南分公司 | 物流服务 | 月实训补贴300元/生 |
五、学生发展质量追踪
通过建立毕业生跟踪服务平台,数据显示2020-2022届学生平均起薪从3200元提升至4100元,专业对口率提高12个百分点。升学渠道方面,与四川理工学院等高校合作“3+2”分段培养项目,年均升学人数占比28%。创业扶持政策带动36名学生成功创办小微企业。
指标维度 | 2020届 | 2021届 | 2022届 |
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平均起薪(元) | 3200 | 3600 | 4100 |
对口就业率 | 71% | 80% | 82% |
升学比例 | 25% | 27% | 28% |
创业人数 | 18 | 24 | 36 |
六、实训基地建设对比
学校实训场所总面积达1.2万平方米,配备工业机器人、3D打印等先进设备。与省内同类院校相比,其智能制造实训中心设备台套数领先,但信息化管理系统应用率有待提升。通过引入企业真实生产线,实现“教室-车间-研发中心”三区联动。
项目 | 威远希望职校 | A市工业职校 | B县职教中心 |
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实训面积(㎡) | 12000 | 9500 | 8000 |
设备总值(万元) | 2100 | 1800 | 1500 |
企业共建基地数 | 5 | 3 | 2 |
生产性实训占比 | 65% | 50% | 40% |
七、社会服务能力评估
学校年均开展职业技能培训超3000人次,承接政府购买服务项目金额达150万元。组建“威远工匠”技术服务队,为本地中小微企业解决技术难题47项。与县扶贫办合作实施“雨露计划”,帮助建档立卡贫困家庭学生126人实现就业增收。
服务项目 | 年度人次 | 创收金额 | 社会效益 |
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企业新型学徒制培训 | 800 | 60万 | 提升员工技能等级 |
农村转移劳动力培训 | 1500 | 45万 | 促进就业增收 |
社区教育服务 | 700 | 30万 | 普及技术常识 |
技能竞赛承办 | - | 15万 | 提升区域影响力 |
八、发展瓶颈与突破方向
当前学校面临高端实训设备更新滞后、省外优质企业合作不足、教师科研能力薄弱等挑战。未来拟通过申报省级“双优计划”项目、建设跨区域职教联盟、引入行业领军人才等方式破局。重点推进专业群与威远“装备制造+数字经济”产业链的精准对接,力争三年内创建省级示范性职教集团。
通过多维度分析可见,四川威远希望职业技术学校已形成鲜明的产教融合特色,但在资源整合广度、技术创新深度方面仍需突破。建议强化政行企校四方协同机制,构建“人才培养-技术研发-社会服务”三位一体发展格局,为县域经济高质量发展提供更强劲的技能人才支撑。