古蔺职高详情(古蔺职高概况)

古蔺县职业高级中学（以下简称“古蔺职高”）是四川省泸州市古蔺县唯一一所公办中等职业学校，也是国家级重点中等职业学校。学校以“服务地方经济、培养技术人才”为宗旨，开设了涵盖农业、制造业、信息技术、服务业等多个领域的专业，形成了“升学与就业并重”的办学特色。近年来，学校通过深化校企合作、优化专业设置、强化实践教学等举措，逐步成为川南地区职业教育的重要基地。

古蔺职高现有在校生规模约4500人，教职工总数280余人，其中专任教师占比超75%。学校占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，拥有实训楼、教学楼、学生公寓等现代化设施。其核心优势在于紧密结合地方产业需求，例如围绕古蔺县白酒产业、农业特色资源开设酿酒技术、畜牧养殖等专业，并与茅台集团、郎酒等企业建立深度合作关系。然而，学校也面临生源质量参差不齐、高端实训设备不足、师资流动性较大等挑战，需进一步突破区域限制，提升品牌影响力。

一、学校概况与基础条件

古蔺职高始建于1987年，2005年被评定为国家级重点中等职业学校，2020年入选四川省示范性中等职业学校建设计划。校园位于古蔺县永乐街道，毗邻G76厦蓉高速，交通便利。学校现有教学班98个，全日制在校生4320人，毕业生年均就业率保持在96%以上，对口升学率约35%。

二、专业设置与课程体系

学校共开设18个中职专业，覆盖现代农业、装备制造、电子信息、财经商贸等四大类。其中，酿酒技术、畜牧兽医、汽车运用与维修3个专业被列为省级重点建设专业，占全校专业的16.7%。课程体系采用“公共基础课+专业核心课+拓展模块”模式，实践课程占比不低于50%。

三、师资力量与教学资源

学校现有专任教师215人，其中高级职称占比28.3%，“双师型”教师（理论与实践兼备）比例达65%。另有企业兼职教师42人，主要承担实训课程教学。教师队伍中，省级骨干教师6人，市级学科带头人8人。

四、就业与升学情况

近三年毕业生就业去向主要集中在四川省内，尤其是泸州市及古蔺县本地。就业行业以制造业（32%）、服务业（28%）、农业（18%）为主。升学方面，每年约有15%的学生通过高职单招进入四川职业技术学院等高校，另有少量学生选择高考路径。

五、校企合作与社会服务

学校与郎酒集团、古蔺仙潭酒厂等12家企业建立长期合作关系，开展订单式培养。例如，“郎酒冠名班”每年输送50名酿酒技术专业人才，企业全程参与课程设计和实训指导。此外，学校还承担古蔺县新型职业农民培训、退役军人技能提升等社会服务项目，年培训规模超2000人次。

六、学生发展与支持体系

学校设立奖学金覆盖率达30%，包括国家助学金、企业奖学金等。学生社团共有15个，其中“酒文化研习社”“农机创新社”等社团与地方产业结合紧密。近三年学生在省级职业技能大赛中获奖17项，市级奖项43项。

七、区域竞争力分析

与川南地区其他中职学校相比，古蔺职高在白酒相关专业领域具有显著优势，但电子信息、智能制造类专业实力较弱。其核心竞争点在于与地方支柱产业的深度融合，但受限于地理位置和财政投入，在吸引优质生源和高端师资方面仍落后于成都、绵阳等地的中职院校。

八、发展挑战与未来规划

当前，学校面临三大挑战：一是县域经济结构单一，专业拓展受限；二是高端实训设备更新滞后，难以满足新技术教学需求；三是师资引进困难，近五年年均流失教师8-10人。未来计划通过建设“白酒产业学院”、引入智能酿造实训中心、加强与东部职校结对帮扶等措施突破瓶颈。

总的来说呢，古蔺职高作为县域职业教育的核心载体，在服务地方产业、促进就业方面成效显著，但其可持续发展仍需政策与资源的双重支持。通过深化产教融合、优化专业布局、提升数字化教学能力，有望成为西部欠发达地区职业教育改革的标杆案例。