自贡三星职中幼师专业作为四川省中等职业教育的特色专业，始终以培养高素质幼儿教育人才为核心目标。该专业依托学校深厚的办学底蕴，构建了“理论+实践+艺术素养”三位一体的课程体系，注重学生职业技能与综合素养的双重提升。近年来，通过深化校企合作、优化师资结构、完善实训设施，专业毕业生在川内幼儿园的就业率持续保持在95%以上，尤其在艺术特长培养方面形成显著优势。其“校-园双向联动”的教学模式，有效缩短了学生岗位适应周期，成为区域幼儿教育人才输送的重要基地。

一、专业定位与培养目标

自贡三星职中幼师专业立足川南地区学前教育发展需求，明确“培养具有现代教育理念、扎实保教能力及艺术特长的基层幼儿教师”的定位。专业以《幼儿园教师专业标准》为纲，构建“职业道德+专业知识+实践技能”三维培养体系，强调学生弹唱、舞蹈、手工等艺术技能与班级管理、活动设计的融合应用能力。

二、课程体系与教学特色

课程设置采用“基础平台+专业模块+拓展方向”结构，总课时占比中实践课程达55%。其中，教育心理学、幼儿卫生保健等理论课程采用案例教学法，幼儿园活动设计与实施等核心课程推行“仿真幼儿园”实训模式。艺术类课程实行“一对一”分层教学，如钢琴课程按学生水平分组授课。

三、师资队伍与教学资源

专业现有专任教师28人，其中高级职称占比40%，“双师型”教师达75%。教师团队包含省级幼教教研员1名、市级学科带头人3名，每学期开展幼儿园顶岗实践不少于2周。校内建有数字化音乐教室、蒙台梭利实训室等6类专项实训场所，与12所幼儿园建立“教师轮岗”机制。

四、实践教学体系

构建“四阶递进”实践体系：第1-2学期校内基础技能训练→第3学期幼儿园跟岗见习→第4学期集中实习→第5学期顶岗实习。实习期间实行“双导师制”，由学校教师与幼儿园园长共同指导。近三年实习考核优秀率达82%，学生平均掌握3类以上区域特色教学法。

五、学生技能竞赛与成果

近三年学生获省级技能竞赛奖项17项，其中幼儿故事创编、幼儿园环境创设项目连续两年位列川南赛区前三。2022年全省中职幼师技能大赛中，三星职中代表队在“幼儿园保教活动分析”项目斩获一等奖，其设计方案已被多所幼儿园采纳应用。

六、就业质量与社会认可度

2020-2022年毕业生就业率分别为96.3%、97.1%、95.8%，对口就业率超90%。用人单位对毕业生“艺术特长”“班级管理能力”满意度达88分（百分制），尤其在农村幼儿园中，学生因“适应性强、留得住”获得高度评价。部分优秀毕业生已成长为幼儿园骨干教师或自主创办托育机构。

七、专业建设挑战与发展路径

当前面临三大挑战：一是川南地区幼儿园师资趋于饱和，需向托育机构拓展就业渠道；二是“男幼师”培养比例不足5%，需加强性别均衡招生；三是智能化教学设备更新滞后，虚拟现实实训资源亟待补充。未来计划通过“三个对接”破局——对接托育行业新标准开发课程、对接乡村振兴战略开展定向培养、对接教育信息化升级实训条件。

该专业通过持续优化“艺教融合”特色，已形成差异化竞争优势。建议进一步强化“老年护理+幼儿照护”复合型人才培养，探索“1+X”证书制度试点，以应对人口老龄化与托育服务升级的双重机遇。