德阳市中等职业学校(德阳职校)

德阳市中等职业学校是四川省德阳市职业教育体系的重要组成部分，致力于培养高素质技术技能人才。学校依托区域产业优势，构建了以智能制造、信息技术、现代服务为核心的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。现有在校生规模超5000人，开设18个中职专业，其中省级重点专业3个，市级骨干专业5个。学校配备先进实训设备，建有工业机器人、电子商务等6大实训中心，与京东、格力等企业建立深度合作关系，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，对口升学率达65%。通过“模块化教学+项目化实践”模式，学生技能水平显著提升，在省级职业技能大赛中累计获奖40余项，为德阳装备制造、数字经济等产业输送了大量技术骨干，成为区域职业教育高质量发展的标杆。

一、学校概况与基础建设

德阳市中等职业学校创建于1985年，2019年搬迁至现校区，占地总面积120亩，建筑面积8.6万平方米。学校现有教职工240人，其中专任教师198人，高级职称占比35%，“双师型”教师比例达68%。基础设施包含4栋教学楼、6栋实训楼及标准化运动场，建有智慧校园系统，实现教学管理全流程数字化。

二、专业设置与课程体系

学校围绕德阳“5+5”现代产业体系优化专业布局，形成“智能制造”“数字经济”“现代服务”三大专业群。其中，数控技术应用、计算机网络技术、会计事务为省级重点专业，电子技术应用、电子商务为市级特色专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，引入1+X证书标准，开发32门岗课融通课程。

三、师资队伍结构分析

学校实施“名师引领+青苗培养”计划，构建“企业工程师+技能大师”兼职教师库。专任教师中，具有企业实践经历者占52%，近3年参与省级以上培训人次达120人。通过校企协同教研，开发《精密加工技术》《智能仓储管理》等8本校本教材，获评省级精品课程3门。

四、人才培养质量对比

学校推行“学业+技能”双考核制度，近五年学生获省级以上技能奖项年均增长15%。2023年高考升学班本科上线率达41%，较2019年提升23个百分点。通过“现代学徒制”订单班，企业满意度达94%，学生首次就业平均月薪4200元，高于全省中职校平均水平。

五、产教融合实施路径

学校与德阳经开区共建“智能制造产业学院”，引企入校设立“京东客服中心”“格力实训车间”等6个生产性实训基地。近三年开展现代学徒制培养870人，企业参与课程开发比例达70%，校企共同制定人才培养方案12份，实现招生即招工、上课即上岗的培养模式。

• 合作企业类型：世界500强2家、行业龙头14家、本地优质企业23家
• 实训基地功能：产品加工、技术研发、技能鉴定、创新创业
• 典型成果：联合开发《智能产线运维》等5门定制课程

六、社会服务能力评估

学校年均开展社会培训超1.2万人次，承接退役军人、农民工等专项培训项目。作为德阳市职业技能鉴定站，可开展钳工、电工等18个工种的初中级鉴定，近三年完成鉴定考试4500人次。通过“技能扶贫”项目帮助326名贫困家庭学生实现就业。

七、学生发展追踪分析

通过对2018-2022届毕业生跟踪调查，就业稳定性持续提升，专业对口率从61%提高至78%。升学群体中，73%选择省内高职院校，27%进入应用型本科院校。创业学生主要集中在电商、餐饮领域，三年存活率达65%，带动就业人数超200人。

八、发展挑战与战略建议

当前面临专业迭代速度滞后于产业转型、高水平实训导师短缺、校企资源整合深度不足等问题。建议：①建设“元宇宙+工业”虚拟仿真实训室；②实施“专业群负责人+产业教授”双带头人制度；③搭建区域职教联盟资源共享平台。通过数字化转型和体制机制创新，打造西部中职教育改革样板。

德阳市中等职业学校通过深化产教融合、强化内涵建设，已形成“立足产业、服务区域”的鲜明特色。未来需在专业数字化升级、教师队伍结构化优化、国际合作拓展等方面持续发力，为新时代职业教育高质量发展提供“德阳方案”。