自贡技术学校是四川省职业教育领域的重要代表机构，以培养高素质技能型人才为核心目标，依托自贡市产业优势，构建了“产教融合、工学一体”的办学模式。学校始建于1985年，历经多次升级转型，现已形成涵盖机械制造、电子信息、现代服务等六大专业群的职业教育体系。其特色在于深度对接地方经济需求，与自贡国家高新区、中小微企业园区建立长期合作关系，实现人才培养与产业需求的精准匹配。近年来，学校通过引入德国“双元制”课程体系、建设省级实训基地等举措，显著提升教学质量，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，成为川南地区技能人才输送的重要基地。

一、学校基础概况

自贡技术学校占地面积260亩，建筑面积12.8万平方米，设有机械工程、电气自动化、信息技术等7个二级学院。现有全日制在校生规模达1.2万人，年均开展社会培训超8000人次。学校拥有省级重点专业3个、市级精品课程12门，建有“工业机器人应用”“智能网联汽车”等新兴专业方向，形成“传统优势+前沿技术”的复合型专业布局。

二、专业设置与课程体系

学校构建“分层递进、能力导向”的课程体系，将课程分为基础技能、专项技能、综合应用三个层级。重点专业如数控技术应用、电子技术应用等，采用“理论+实训+项目”的模块化教学模式，实践课程占比达65%。近年来新增人工智能技术应用、新能源汽车检测等专业，形成传统制造与新兴技术并行的专业集群。

三、师资队伍建设

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每两年至少完成3个月企业实践。现有专任教师中，具有高级职称占比38%，“双师型”教师占比达72%。通过引进企业技术骨干担任兼职教师、组建“技能大师工作室”等方式，构建“理论教学+实践指导”的复合型师资团队。

四、教学设施与实训条件

学校建有智能制造、工业互联网等6大实训中心，其中省级财政支持的实训基地2个。配备五轴联动加工中心、工业级3D打印机等先进设备，设备更新周期缩短至3年。与自贡航空产业园共建“厂中校”，实现“教室与车间、教师与师傅”的双向融合。

五、人才培养模式创新

推行“1+X”证书制度，将企业认证标准融入课程体系。例如，机械类专业引入西门子工业软件认证，电子商务专业对接阿里巴巴数字贸易认证。实施“分段式”培养：一年级基础能力培养，二年级专项技能训练，三年级顶岗实习并完成毕业设计。

六、就业质量与社会服务

毕业生本地就业率达68%，主要服务于自贡装备制造、盐化工等支柱产业。学校建立“就业跟踪-企业反馈-教学改进”闭环机制，近三年用人单位满意度均在90%以上。每年开展新型职业农民培训、退役军人技能提升等公益项目，年培训量超3000人次。

七、学生发展支持体系

设立“技能奖学金”“创新创业基金”，最高奖励额度达2万元。构建“校-市-省-国家”四级技能竞赛选拔机制，近三年获省级以上奖项142项。建立心理健康教育中心，配备专职咨询师6人，开发“工匠心理”特色课程。

八、挑战与发展前景

当前面临专业结构与产业升级速度不匹配、高端实训设备维护成本高等问题。未来计划深化与自贡新能源产业集群的合作，建设“氢能技术应用”新专业；推进“数字孪生”实训系统开发，提升智能化教学水平。

自贡技术学校通过持续优化专业布局、强化产教融合，已形成服务区域经济发展的鲜明特色。其“实训-研发-生产”三位一体的教学模式，为职业院校转型升级提供了可参考样本。随着新工业革命的推进，学校需在人工智能教育、绿色技能培养等领域加快布局，巩固其在西南地区职业教育中的领先地位。