眉山职业技术学院作为四川省眉山市属公办高职院校，依托东坡故里的文化底蕴与现代职教体系优势，构建了集教学、实训、科研于一体的综合性育人环境。学校地处成都都市圈核心区位，占地1200余亩，建筑面积38万平方米，形成“一校两区”空间布局。现有在校生规模达1.2万人，开设涵盖智能制造、信息技术、商贸管理、文化旅游等7个二级学院的35个高职专业，其中省级重点专业覆盖率超40%。

校园环境建设突出“产教融合”特色，建有国家级实训基地2个、省级虚拟仿真实训中心1个，与京东方、华为等企业共建产业学院5所。师资队伍呈现“双师型”特征，高级职称教师占比37%，企业兼职教师年授课量超6000学时。近三年毕业生就业率稳定在96%以上，本地产业吸附率达68%，形成“教室-车间-岗位”三级能力培养闭环。

一、地理区位与交通网络

学校坐落于眉山市岷东新区，距成都市区70公里，紧邻成渝环线高速出口。校区通过市政公交专线与成绵乐高铁眉山东站实现无缝衔接，形成“半小时成都经济圈”通勤优势。

二、教学基础设施配置

学校建有国内领先的智慧校园系统，包含物联网教学空间管理系统、AI行为分析平台等数字化设施。主教学区配备多功能阶梯教室28间，专业实训室176个，其中产教融合型实训中心占比达65%。

三、专业群建设与产业对接

重点打造“电子信息”“智能制造”“现代服务”三大专业集群，其中应用电子技术专业与京东方共建订单班，数控技术专业引入德国双元制课程体系。2022年数据显示，校企共建专业达18个，覆盖70%在招专业。

四、师资队伍结构分析

实施“双百工程”人才计划，引进博士12人、行业领军人才9人。2023年数据显示，具有企业实践经历的教师占比提升至61%，形成“教授引领+工程师主导”的教学团队结构。

五、学生发展支持体系

构建“奖助贷勤补”五位一体资助网络，设立企业奖学金12项。创新创业园区孵化项目年均50个，2022年获省级以上技能竞赛奖项97项，学生专利授权量达34件。

六、产教融合平台建设

与天府新区管委会共建“眉山数字经济产业学院”，联合开展“现场工程师”培养项目。校企共建技术研发中心4个，近三年横向课题经费突破1500万元。

七、校园文化建设成果

打造“东坡文化传承基地”，开发非遗技艺课程8门。年度举办科技文化节、职业技能月等品牌活动，学生社团参与率达93%，形成“德技并修”的育人特色。

八、社会服务能力评估

年均开展新型职业农民培训超5000人次，技术服务到款额连续三年增长15%以上。牵头组建“成眉乐职业教育联盟”，辐射带动区域内中职学校6所。

通过多维度的环境要素分析可见，眉山职业技术学院已形成区位优势显著、专业特色鲜明、产教深度融合的高职教育生态体系。其“政校行企”四方协同机制有效提升了人才培养适配度，智慧化教学设施与双师型师资队伍为技术技能积累奠定基础。未来需在国际化合作层次、科研成果转化效率等方面持续突破，以更好服务成渝地区双城经济圈建设需求。