北京劳动保障职业学院有哪些奖学金和助学金呢(北京劳职院奖助学金)

高等教育是个人成长与发展的重要阶段，而经济因素往往是影响学生学业进程与质量的关键一环。北京劳动保障职业学院深刻认识到这一点，致力于构建一个公平、公正、公开且充满人文关怀的学生资助体系，确保每一位学子不因家庭经济困难而失学，并激励所有学生在学术、技能、品德等方面追求卓越。学院的奖学金与助学金体系是一个有机整体，各项政策相互衔接、互为补充，共同构成了促进学生发展的良性激励机制与保障网络。

国家级奖助学金是我国高校学生资助政策体系的核心组成部分，其资金主要来源于中央财政，具有权威性高、覆盖面广、影响力大的特点。北京劳动保障职业学院严格按照国家及北京市的相关规定，规范、高效地开展国家级奖助学金的评审与发放工作。

• 国家奖学金

  国家奖学金是当前高等学校学生能够获得的荣誉等级最高的国家级奖学金，用于奖励特别优秀的全日制本专科（含高职）在校生。该奖学金的设立旨在激励学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展。

  奖励标准与对象：奖励标准为每生每年8000元。奖励对象为学院二年级及以上（含二年级）特别优秀的全日制在校学生。

  申请条件：申请者必须满足以下基本条件：热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；诚实守信，道德品质优良；在校期间学习成绩优异，社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出。通常情况下，学生的学习成绩排名与综合考评成绩排名均需位于同年级同专业的前10%（含10%），且没有不及格科目。对于在某些方面表现特别突出的学生，条件可适当放宽，但需提供详实证明材料。

  评审与发放：国家奖学金每学年评审一次，实行等额评审。学院根据上级主管部门下达的名额，坚持公开、公平、公正、择优的原则组织评审。获奖学生将获得国家统一印制的荣誉证书，奖金一次性发放给学生。

• 国家励志奖学金

  国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展，由中央和地方政府共同出资设立的奖学金。它兼具“奖优”和“助困”的双重属性。

  奖励标准与对象：奖励标准为每生每年5000元。奖励对象为学院二年级及以上（含二年级）品学兼优的家庭经济困难全日制在校学生。

  申请条件：申请者需满足国家奖学金的基本思想品德条件，且必须经过学校家庭经济困难认定，生活俭朴。
  于此同时呢，学习成绩优秀，学习成绩排名或综合考评成绩排名原则上应在评选范围内位于前30%（含30%）。

  评审与发放：与国家奖学金一样，每学年评审一次。学院根据下达的名额，结合各院系（或专业）家庭经济困难学生分布等情况进行分配。评审过程注重学生的综合素质和家庭经济困难程度。奖金一次性发放给获奖学生。

• 国家助学金

  国家助学金主要用于资助家庭经济困难的全日制本专科（含高职）在校生的生活费用开支，其核心目的是“助困”，帮助家庭经济困难学生减轻生活压力，安心学习。

  资助标准与对象：国家助学金分为不同等级，常见标准为一等助学金每生每年4500元，二等助学金每生每年2800元（具体标准可能根据当年北京市政策微调）。资助对象为被学院认定为家庭经济困难的全日制在校学生。

  申请条件：申请者需热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；诚实守信，道德品质良好；勤奋学习，积极上进；家庭经济困难，生活俭朴，并已纳入学校家庭经济困难学生信息库。

  评审与发放：国家助学金按学年申请和评审。学院根据家庭经济困难学生认定结果，结合学生日常消费行为以及影响其家庭经济状况的有关情况，进行综合评议，确定资助名单和档次。助学金一般分秋季、春季学期两次发放，直接打入学生银行卡，用于补贴生活费。

除了国家级奖助学金，北京劳动保障职业学院还设立了丰富的校级奖学金和各类专项奖励，旨在从多角度、多层次激励学生，体现学院的育人导向和特色。

• 校内综合奖学金

  校内综合奖学金是学院自行设立，用于奖励在校期间学习成绩优秀、表现突出的学生。通常根据学生的学年综合测评成绩进行评定。

  等级与标准：一般设立
  一、
  二、三等奖学金，奖励金额和比例由学院根据当年财务状况和学生规模确定。
  例如，一等奖学金可能奖励年级或专业排名前百分之几的学生，二等奖学金奖励排名前百分之十几的学生，以此类推。奖金数额虽不及国家奖学金，但覆盖面更广，能激励更多学生努力学习。

  评定依据：主要依据学生的学业成绩（平均学分绩点）和综合素质测评成绩（包括思想品德、社会实践、文体活动、技能竞赛等方面的表现）进行综合排名。

• 单项奖学金或专项奖励

  为鼓励学生个性化发展和特长发挥，学院常设或临时设立各类单项奖学金或专项奖励。

  • 技能竞赛奖：对在国家级、省部级、市级及行业组织的各类职业技能大赛、创新创业大赛中取得优异成绩的学生个人或团队给予重奖，这不仅是对学生技能的肯定，也是学院突出职业教育特色的体现。
  • 精神文明奖：用于表彰在见义勇为、助人为乐、孝老爱亲、志愿服务等方面表现突出，产生良好社会影响的学生。
  • 文体活动奖：奖励在文化、艺术、体育等各类竞赛中为学校争得荣誉的学生。
  • 优秀学生干部奖：表彰在学生会、团支部、班级等学生组织工作中认真负责、成效显著的学生干部。
  • 新生奖学金：部分年份，为吸引优秀生源，学院会对高考成绩特别优异的新生给予一次性奖励。
• 企业及社会捐赠奖学金

  学院积极利用行业优势，与众多知名企业、行业协会及校友建立紧密联系，争取社会资源设立专项奖学金。这些奖学金通常以捐赠单位或个人命名，如“XXX企业奖学金”、“XXX校友奖学金”等。

  特点：此类奖学金除了考察学生的学习成绩和基本素质外，往往还会侧重考察学生对特定行业的热爱程度、相关专业技能水平、职业素养等，有时还会为获奖学生提供实习或就业优先录用的机会。

对于家庭经济困难学生，学院建立了完善的助困体系，确保他们在获得经济资助的同时，也能感受到学校的关怀与温暖，促进其身心健康发展。

• 勤工助学

  勤工助学是学生利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的社会实践活动。学院设有勤工助学服务中心，负责管理和协调校内外勤工助学岗位。

  岗位类型：包括校内行政管理助理、图书馆助理、实验室助理、后勤服务助理等，以及学院联系的校外一些安全、合规的兼职岗位。

  管理与报酬：学院遵循“学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法”的原则。岗位报酬通常按小时计算，不低于北京市规定的最低小时工资标准，并按时足额发放。勤工助学不仅帮助学生获得经济收入，更是培养学生劳动观念、锻炼实践能力、提升综合素质的重要途径。

• 临时困难补助

  这是学院针对学生在校学习期间因家庭遭遇重大变故、本人突发重大疾病或发生其他突发性、临时性经济困难而设立的一种临时性、一次性补助。

  申请与发放：学生可根据实际情况向所在院系提出申请，并提交相关证明材料。学院学生资助管理部门核实情况后，根据困难程度给予一定金额的补助，帮助学生渡过难关。

• 学费减免

  对于符合条件的特别困难的学生，如孤残学生、烈士子女、优抚家庭子女以及家庭经济条件特别困难确无能力支付学费的学生，学院根据国家政策和自身规定，会视情况给予全部或部分学费减免。这是一项力度较大的资助措施，需要经过严格的申请和审批程序。

• 绿色通道

  为确保家庭经济困难新生顺利入学，学院在每年新生报到日设立“绿色通道”。对被录取入学但因经济困难无法按时缴纳学费的新生，一律先办理入学手续，然后再根据核实后的情况，分别采取不同办法予以资助，如助学贷款、助学金、勤工助学等，确保不让一个学生因家庭经济困难而放弃入学机会。

• 其他生活补贴与慰问

  学院还会在特定时期，如冬季来临前，为家庭经济困难学生发放越冬保暖补助；在传统节日如元旦、春节等，对留校的困难学生进行慰问并发放慰问品或慰问金，体现人文关怀。

国家助学贷款是由政府主导、财政贴息，金融机构向高校家庭经济困难学生提供的信用贷款，用于支付在校期间的学费和住宿费。这是解决学生就学资金问题的主渠道之一。

• 校园地国家助学贷款：由学生通过就读学校向经办银行（通常是与中国教育部合作的银行）申请，学校负责初审并向银行推荐。
• 生源地信用助学贷款：由学生和家长（或其他法定监护人）向学生入学前户籍所在地的县（市、区）学生资助管理中心申请办理。这是目前最主要的形式。

贷款额度与贴息：全日制普通本专科学生每人每年申请贷款额度不超过当年政策规定的上限（如12000元或16000元）。贷款学生在校期间的贷款利息全部由财政补贴，毕业后的利息由学生本人支付。贷款本金偿还期较长，毕业后有还本宽限期，为学生就业和发展提供了缓冲时间。

为鼓励高校学生积极应征入伍服兵役，国家对应征入伍服义务兵役、招收为士官、退役后复学或入学的高校学生实行学费补偿、国家助学贷款代偿、学费减免。北京劳动保障职业学院积极落实此项政策，对符合条件的学生，按照规定的标准和年限，给予学费补偿或贷款代偿；对退役后复学的学生，按规定实行学费减免。这为有志于投身国防事业的学生提供了有力的政策支持。

北京劳动保障职业学院的奖助学金申请遵循一套规范、透明的流程。通常在新学年开始时，学院会发布详细的评审通知。学生需根据自身条件，向所在班级或院系提出书面申请，并按要求提交相关证明材料。班级、院系和学院三级会进行民主评议、审核和公示，最终确定获奖或受助名单。整个过程强调公平、公正、公开，接受全体师生的监督。

更重要的是，学院的资助体系蕴含着深刻的育人导向。它不仅仅是简单的经济资助，更是一个重要的育人环节。通过奖学金评选，引导学生树立远大目标，刻苦学习，争先创优；通过助学金和勤工助学，培养学生自强不息、艰苦奋斗的精神，懂得感恩与回报；通过整个体系的运行，强化学生的诚信意识、责任意识和法律意识。学院致力于将“资助”与“育人”紧密结合，实现“解困—育人—成才—回馈”的良性循环。

北京劳动保障职业学院的奖学金和助学金体系是一个结构完整、功能齐全、覆盖全面、导向清晰的有机系统。它充分整合了国家、学校和社会三方资源，为不同需求、不同特点的学生提供了多样化、个性化的支持方案。这一体系不仅有效解除了家庭经济困难学生的后顾之忧，也为全体学生创造了公平竞争、追求卓越的良好环境，是学院落实立德树人根本任务、培养高素质技术技能人才的重要保障。对于有意报考或已在校学习的学生及其家庭而言，深入了解并善用这一体系，将对学业成功和人生发展产生积极而深远的影响。