眉山职业技术学院作为四川省眉山市属公办全日制普通高等学校，立足区域经济社会发展需求，构建了多层次、多形式的办学体系。学院以高职教育为主体，同步开展成人继续教育和社会培训，形成“学历教育+非学历教育”双轨并行的办学格局。通过深化产教融合、校企合作，学院重点培养装备制造、医护健康、信息技术等领域的技术技能人才，近三年毕业生就业率稳定在95%以上。现有全日制在校生1.2万余人，开设32个高职专业，其中省级重点专业3个，形成“工农医交融、产学研协同”的办学特色。

一、办学定位与层次结构

学院明确“扎根眉山、服务四川、辐射西南”的办学面向，构建“专科教育为本体、职业培训为补充、继续教育为延伸”的三级架构。主体层面聚焦三年制高职专科教育，同时与四川农业大学、西华师范大学等本科院校共建“专升本”通道，年均输送升学学生占比超15%。

办学层次	具体形式	专业覆盖率	年均规模
全日制高职专科	三年制学历教育	85%	3500人
成人继续教育	函授大专/本科	60%	2000人
社会培训	职业技能鉴定	90%	1.2万人次

二、专业布局与产业对接

学院紧密围绕成渝双城经济圈建设需求，重点打造“先进制造”“现代服务”“医护健康”三大专业集群。其中，机电一体化技术、护理、电子商务等10个专业入选省级“课程思政”示范项目，形成“岗课赛证”融通的课程体系。

专业大类	核心专业	合作企业	实训基地数量
装备制造	数控技术、模具设计	中车集团、三一重工	8个
医护健康	护理、康复治疗	华西医院、眉山市人民医院	6个
信息技术	大数据、物联网	华为、京东云	5个

三、师资队伍建设

实施“双百工程”计划，通过引进行业专家、企业技术骨干充实师资队伍。现有教授28人、副教授85人，“双师型”教师占比达76%，组建12个跨专业教学团队。近五年获省级教学成果奖3项，立项省级以上教研课题42项。

师资类型	人数	占比	代表成果
正高职称	28	9.1%	省级精品课程负责人4人
副高职称	85	27.8%	市厅级教学名师7人
双师型教师	214	76%	企业认证工程师证书127张

四、人才培养模式

推行“1+X”证书制度，构建“基础平台+专业模块+拓展包”课程体系。与京东方、通威太阳能等企业共建订单班15个，开发岗位导向的活页式教材23本，实现人才培养与企业需求精准对接。

五、科研与社会服务

近三年横向技术服务到账经费年均增长35%，承担市级以上科研项目47项。建成眉山市智能制造科普基地等5个市级平台，年均开展技术技能培训超万人次，服务地方产业升级成效显著。

六、国际合作与交流

与德国F+U萨克森职业教育集团共建“中德智能制造学院”，引进IHK职业资格证书标准。开展“中文+职业技能”国际化项目，累计培养老挝、印尼留学生89人，输出专业教学标准4项。

七、信息化建设水平

投入3200万元建成智慧校园，开发专业教学资源库12个，虚拟仿真实训系统覆盖80%专业课程。校企共建5G+工业互联网实训中心，实现教学场景智能化改造。

八、质量保障体系

建立“目标管理—过程监控—持续改进”质量闭环，实施专业诊改全覆盖。引入第三方评价机构，毕业生核心技能通过率达92%，用人单位满意度连续三年超过90%。

眉山职业技术学院通过多维度办学实践，形成了“政校行企”四方联动的育人生态。其“专业群对接产业链”的精准布局、“双师双能”的师资培育机制、“虚实结合”的教学资源配置，有效提升了技术技能人才培养质量。未来需在硕士点申报、产教融合型实训基地建设等方面寻求突破，进一步增强服务成渝地区双城经济圈建设的支撑能力。