达州职业技术学院(老校区)好不好

达州职业技术学院综合评述

达州职业技术学院作为一所位于四川省达州市的综合性全日制公办普通高等学校，自1940年办学历史沿革至今，已发展成为区域内职业教育的重要力量。该校于2001年由原达县教育学院、达州卫生学校、达州农业学校及达州农业机械化学校合并组建，现拥有徐家坝（老校区）和韩家坝（新校区）两个校区，总占地面积915亩，其中新校区占地770亩，办学规模持续扩大。学校被列为教育部“1+X”证书制度试点院校、四川省示范性高职院校及高水平高职学校培育单位，其医药卫生、教育艺术等专业在省内具有较高声誉。

学校现有在校生超1.6万人，教职工800余人，其中高级职称教师占比超20%，博士及硕士学历教师合计234人，师资力量雄厚。下设9个实体性二级学院及3个功能性学院，涵盖医药卫生、智能制造、现代农业、教育艺术四大领域，专业总数达43个，其中中央财政支持专业2个，省级重点建设项目多项。此外，学校建有四川省贫困村创业致富带头人实训基地、退役军人职业技能培训基地及达州乡村振兴学院，社会服务能力突出。整体而言，该校作为公立院校，在办学质量、专业建设及社会认可度方面均表现优异。

一、学校基础简介

1. 学校性质与历史沿革

达州职业技术学院为全日制公办普通高等学校，隶属于四川省教育厅，办学历史可追溯至1940年，2001年完成四校合并后正式更为现名。学校在职业教育领域深耕多年，是四川省卓越医生教育培养计划项目试点高校及现代学徒制试点院校‌。

2. 校区与基础设施

• ‌校区分布‌：徐家坝校区（老校区）与韩家坝校区（新校区）总面积915亩，其中新校区规划科学，已投入使用部分包含现代化教学楼、实训中心及学生公寓。
• ‌学生规模‌：在校生约1.6万人，教职工800余人，师生比约为1:20。
• ‌硬件设施‌：建有省级示范性实训基地、标准化医学实验室及智能制造实训中心，配备先进教学设备‌。

3. 师资力量

学校现有正高职称教师28人，副高职称155人，博士12人，硕士222人。其中包含全国教指委委员、四川省学术和技术带头人后备人选、省市劳动模范等高水平教学团队‌。

二、2024年招生简章核心分析

1. 招生计划与专业设置

• ‌招生规模‌：2024年计划招生约3000人，涵盖专科层次43个专业。
• ‌重点招生类别‌：
  • ‌医药卫生类‌：临床医学、护理、药学；
  • ‌教育艺术类‌：学前教育、艺术设计；
  • ‌工程技术类‌：机械制造与自动化、新能源汽车技术；
  • ‌现代农业类‌：畜牧兽医、现代农业技术。
• ‌特色政策‌：学前教育专业享受教师资格证免试认定资格，部分专业实施“1+X”证书制度‌。

2. 学费与资助政策

• ‌学费标准‌：公办院校统一收费标准，文科类专业3700元/年，理工科4100元/年，医学类5000元/年。
• ‌资助体系‌：涵盖国家奖学金、助学金、校内勤工助学及退役军人专项补贴‌。

3. 录取分数线参考

• ‌四川省内录取线‌：2023年文科最低分385分，理科355分，医学类专业分数线普遍高于其他类别‌。

三、优势专业设置解析

1. 医药卫生类专业

• ‌核心专业‌：护理、临床医学、医学检验技术；
• ‌优势体现‌：依托原达州卫生学校资源，实训基地与多家三甲医院合作，毕业生护士资格证通过率超90%，就业率常年保持95%以上‌。

2. 教育艺术类专业

• ‌核心专业‌：学前教育、音乐教育；
• ‌政策支持‌：教育部免试认定教师资格试点专业，学生可通过校内考核直接获取教师资格证‌。

3. 智能制造与现代农业类

• ‌智能制造‌：机械制造与自动化专业为中央财政支持项目，与本地车企共建实训基地；
• ‌现代农业‌：畜牧兽医专业为省级重点建设专业，对接乡村振兴战略，提供定向培养计划‌。

四、达州市同类型学校对比分析

表1：学校基础信息对比

表2：专业设置与就业率对比

表3：社会服务与校企合作对比

五、优劣势对比总结

1. ‌达州职业技术学院优势‌：

   • 老牌医药卫生与教育艺术专业实力突出，政策支持力度大；
   • 校区扩建后硬件条件显著提升，乡村振兴相关专业契合地方需求；
   • 退役军人及贫困地区专项培训基地增强社会服务能力。

2. ‌主要劣势‌：

   • 对比四川工程职业技术学院，高端制造类专业影响力较弱；
   • 科研产出及国家级重点专业数量低于省内头部高职院校。

3. ‌区域竞争建议‌：

   • 强化与达州市三甲医院、现代农业产业园的深度合作；
   • 拓展智能制造领域校企合作，提升毕业生技术含金量。

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