四川五月花技师学院是经四川省人民政府批准设立的全日制技工院校，隶属于人力资源和社会保障部门主管的职业教育体系。学校以培养中高级技能型人才为核心目标，涵盖机械加工、电子技术、计算机应用、幼儿教育等多个领域，形成“学历教育+职业技能培训”双轨并行的办学模式。作为西南地区规模较大的技师学院之一，其占地面积超300亩，在校学生规模长期保持在万人以上，拥有省级重点专业集群和国家级职业技能鉴定资质。

从办学定位来看，该校注重产教融合与校企合作，与多家企业共建实训基地，推行“订单班”培养模式。师资队伍中，“双师型”教师占比超过60%，同时引入企业技术骨干参与实践教学。近年来，学校通过深化教育教学改革，逐步构建起“技能竞赛+创新创业”的特色育人体系，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，在四川省内同类院校中处于前列。

一、办学性质与定位

四川五月花技师学院是由四川省人力资源和社会保障厅批准设立的全日制公办技师学院，属于中等职业教育层次，同时承担高级工、预备技师等高技能人才培养任务。学校以“技术立校、技能强企”为宗旨，聚焦先进制造业、现代服务业等领域的人才需求，形成“中职-高职-技师”贯通培养体系。

二、专业设置与课程体系

学校开设机械工程、电气自动化、计算机网络、幼儿教育等8大类27个专业，其中数控加工、电子技术应用、计算机动画设计为省级重点建设专业。课程体系采用“公共基础课+专业核心课+岗位方向课”三级架构，实践课程占比不低于50%。

三、师资力量与教学资源

现有专任教师320人，其中高级职称教师占35%，“双师型”教师达198人。建有数控加工、工业机器人、电子商务等校内实训中心12个，设备总值超8000万元。与京东、一汽丰田等企业共建校外实训基地23个，实现“教室-车间”一体化教学。

四、学生管理与培养模式

实行“半军事化”管理制度，推行“学分制+弹性学制”改革。建立“德育量化考核+技能等级认证”双重评价体系，要求学生毕业前须取得至少2项职业资格证书。开展“现代学徒制”试点，与企业联合制定人才培养方案，实现学习与工作岗位的无缝衔接。

五、就业质量与社会认可

近三年毕业生就业率均超过95%，对口就业率达82%，主要就业方向为成都、重庆等地的装备制造、电子信息产业。根据麦可思研究院数据，毕业生平均起薪高于四川省技工院校平均水平15%，用人单位满意度达91.2%。

六、技能竞赛与创新成果

近五年累计获得省级以上技能竞赛奖项47项，其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。学生申请专利12项，创业项目获省级扶持8个。建有“创客空间+孵化基地”双创平台，年均开展技术创新活动30余场。

七、国际交流与合作

与德国工商大会（IHK）、日本JICA等机构建立合作关系，开展“中德智能制造”“日式精益管理”等国际合作项目。每年选派50名优秀学生赴海外研修，引进国际职业资格认证标准3项，开发双语课程21门。

八、社会服务与影响力

年均开展社会培训超1万人次，承接政府购买服务项目23个。牵头成立“成渝双城经济圈技工教育联盟”，辐射带动川内15所院校协同发展。在《中国技工院校竞争力排行榜》中位列西南地区第7位，入选教育部“产教融合型示范院校”建设单位。

四川五月花技师学院通过构建“技能培养+职业素养+创新创业”三位一体育人体系，形成了鲜明的技工教育特色。其“校企双元育人”模式有效破解了传统职业教育与产业需求脱节的难题，在促进区域经济发展、缓解技能人才短缺方面发挥了重要作用。未来需在专业数字化升级、国际化标准对接等方面持续发力，以应对产业变革对技术技能人才的新要求。