兰州石油化工职业学校(兰石化职校)

• 初创阶段：以短期技能培训为主，重点培养一线操作工人。
• 扩张阶段：增设化工机械、仪表自动化等专业，形成多学科协同发展的格局。
• 提升阶段：引入校企联合培养模式，建立现代化实训基地，推动教学标准化。

近年来，学校积极参与国家“双高计划”建设，部分专业被列为省级重点示范专业，标志着其办学水平迈上新台阶。

• 核心专业：石油炼制技术、化工工艺、工业分析与检验。
• 新兴方向：环保技术、新能源材料应用，响应行业绿色转型趋势。
• 实践教学：通过仿真模拟、企业顶岗实习等方式强化学生动手能力。

教学过程中，学校注重工学结合，将企业真实案例融入课程设计，并定期组织技能竞赛，激发学生学习兴趣。

• 教师培训：每年选派教师赴企业实践或参加国家级研修项目。
• 科研合作：与兰州石化等企业联合开展技术攻关，多项成果获省级奖励。
• 教材开发：主编多部行业规划教材，填补了部分职业技术教育空白。

此外，学校还承担了多项省级职业教育改革课题，推动教学模式创新。

• 订单班：企业参与制定培养方案，学生毕业后直接进入合作企业就业。
• 实训基地：校内建有模拟炼油厂、化工单元操作实训室等设施。
• 就业率：近年毕业生就业率稳定在95%以上，主要分布于西北地区石化企业。

行业需求旺盛是就业率高的关键因素，随着“一带一路”倡议推进，学校毕业生在海外项目中也崭露头角。

• 德育教育：开设工匠精神专题课程，强化职业操守教育。
• 文体活动：每年举办化工技能文化节，融合专业知识与趣味竞赛。
• 创新创业：设立孵化基金，支持学生开展技术改良类项目。

部分优秀学生在全国职业院校技能大赛中获奖，展现了学校的育人成果。

• 教学设施：多媒体教室、专业实验室覆盖率100%。
• 实训设备：包括DCS控制系统、管阀拆装平台等先进装置。
• 生活配套：学生公寓、食堂、运动场地等一应俱全。

2022年，学校获批建设省级高技能人才培训基地，进一步提升了硬件水平。

• 专业升级：增设碳减排技术、智能制造相关专业方向。
• 国际合作：与中亚国家职业院校联合培养国际化技能人才。
• 数字校园：建设智慧教学管理系统，推动信息技术与教育深度融合。

通过以上举措，学校力争成为西北地区石油化工职业教育的标杆院校。

• 社会培训：每年为企业在岗职工提供技能提升培训超2000人次。
• 扶贫项目：面向农村学生开设免学费定向班，助力脱贫攻坚。
• 行业服务：参与制定石化行业职业技能标准，推动行业规范化发展。

学校的办学成果多次被地方政府列为职业教育典型案例。

• 优化宣传：通过新媒体平台扩大学校影响力。
• 设备更新：申请专项经费升级老旧实训装置。
• 师资引进：提高待遇吸引高层次“双师型”教师。

通过系统性改革，学校正逐步突破发展瓶颈。