四川水利职业技术学院中职部(川水职院中职)

学校坚持“工学结合、校企共育”的培养模式，与四川省内多家水利企事业单位建立了长期合作关系，为学生提供顶岗实习和就业推荐服务。
于此同时呢，中职部积极探索“中高职贯通”教育，通过“3+2”或“五年一贯制”等模式，帮助学生实现学历提升。

• 水利水电类：包括水利水电工程施工、水文与水资源勘测等，课程涵盖工程测量、土力学、水工建筑物等核心内容，注重培养学生的实际操作能力。
• 机电技术类：如机电设备安装与维修、发电厂及变电站运行，课程结合智能化发展趋势，融入PLC控制、电力系统自动化等新技术。
• 建筑与计算机类：包括建筑工程施工、计算机应用等，课程设计兼顾传统工艺与现代信息技术。

学校课程体系以“理论够用、实践为主”为原则，实训课时占比超过50%。
例如，水利专业学生需完成工程测量实训、施工模拟等环节，机电专业学生则通过校内实训室和合作企业参与设备调试与维护项目。

近年来，学校教学成果显著：

• 学生在全国职业院校技能大赛中多次获奖，尤其在“工程测量”“水利CAD制图”等赛项中表现突出。
• 教师团队主持或参与省级以上教研课题10余项，开发校本教材20余部。
• 毕业生职业资格证书获取率达85%以上，部分学生通过“1+X”证书制度试点掌握了多领域技能。

• 水利工程仿真实训中心，配备水工模型、测量仪器等设备。
• 机电技术实训室，涵盖电工电子、PLC控制等模块。
• 建筑实训场，可进行砌筑、钢筋加工等实操训练。

校企合作方面，中职部与四川省水利电力工程局、中国电建成都院等企业签订协议，共建“订单班”和“工匠工作室”。学生可参与企业真实项目，如小型水电站运维、农村饮水安全工程等，实现“入学即入职”的培养目标。

• 升学通道：优秀学生可通过对口单招、高职扩招等进入四川水利职业技术学院高职部深造。
• 就业保障：学校每年举办专场招聘会，合作企业提供大量技术岗位，近年就业率保持在95%以上。
• 创业支持：开设职业规划课程，鼓励学生参与“互联网+”“乡村振兴”等创新创业项目。

毕业生主要就业方向包括水利施工企业、电力公司、建筑设计院等，部分学生成长为项目经理或技术骨干。行业需求稳定叠加政策支持，水利类中职生就业前景持续向好。

• 定期举办“水利工匠讲堂”“防洪减灾科普”等活动，强化职业使命感。
• 开展志愿服务，如参与社区水利设施维护、乡村节水宣传等。
• 通过社团活动（如测量协会、BIM俱乐部）培养学生团队协作能力。

此外，学校实行半军事化管理，注重学生纪律意识和吃苦耐劳精神的养成，为其适应行业工作环境奠定基础。

• 优化专业布局，增设“智慧水利”“新能源发电”等新兴方向。
• 扩建实训基地，引入VR虚拟仿真、无人机测绘等先进技术。
• 深化产教融合，推动校企共建产业学院或混合所有制实训中心。

随着国家“十四五”水利规划的实施，学校将紧抓成渝地区双城经济圈建设机遇，为区域水利事业输送更多高素质技术人才。