四川护理职业学院德阳招生简章(川护职院德阳招生)

四川护理职业学院德阳招生简章综合评述：作为四川省唯一以护理为主的高职院校，德阳校区依托行业资源优势，构建了“医教融合”特色培养体系。2023年招生简章显示，该校区开设护理、药学等8个专业，计划招生1200人，其中护理专业占比超65%。简章突出“订单式培养”“1+X证书制度”等亮点，明确中考成绩需达到当地普通高中最低控制线80%以上，并设置身高、视力等职业限制条件。值得关注的是，简章首次将“老年护理”列为特色方向，响应国家银发经济战略需求。学费标准维持9800元/年，较同类院校低5%-8%，但住宿费因四人间配置上调至1200元/年。就业方面承诺三级医院实习覆盖率不低于90%，近3年毕业生护士执业资格考试通过率达92.7%，数据透明度较高。

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四川护理职业学院德阳招生简章

一、院校概况与办学定位

四川护理职业学院德阳校区位于旌阳区岷江东路，占地325亩，建筑面积18.6万平方米。作为省卫健委直属院校，其办学定位聚焦“西部护理人才高地”，形成“学历教育+职业培训+继续教育”三位一体架构。

核心指标	数据详情
建校时间	2014年（德阳校区）
在校生规模	4820人（含中职）
教职工总数	385人（双师型教师占68%）
实训基地	模拟医院（床位200张）、虚拟仿真中心

二、招生专业结构分析

2023年招生专业呈现“护理为主，医养结合”特点，新增智慧养老护理方向。各专业录取分数线差异显著，护理专业最高分超省控线120分。

专业名称	学制	招生计划	最低录取分
护理（老年护理）	3年	420人	485分
护理（母婴护理）	3年	280人	478分
药学	3年	150人	432分
康复治疗技术	3年	100人	445分

三、录取规则与职业限制

简章明确“文化+技能”双考核机制，对考生身体条件设置严格标准，体现医疗行业特殊性。

考核项目	具体要求
文化成绩	不低于当地普高线80%
面试内容	仪态举止、语言表达、心理测试
身高要求	女生≥158cm，男生≥165cm
视力标准	裸眼视力≥4.3（矫正度数≤800度）

四、学费与资助体系

收费结构体现公办院校普惠性，但教材费、实训耗材费等隐性支出需关注。奖助学金覆盖率达35%，设立“南丁格尔”专项奖励。

费用类别	金额（元/年）
学费	9800（护理类）/9000（非临床类）
住宿费	1200（四人间）/800（六人间）
教材费	800（预收，多退少补）
国家助学金	2000-4000（覆盖家庭困难学生）

五、教学资源配置

生师比达16:1，配备省内首个虚拟仿真急救实训系统。但横向对比发现，实验设备价值低于成都某同类院校30%。

资源类型	数量/价值
实训室总数	68间（含模拟手术室8间）
纸质图书	45万册（医学类占65%）
电子资源	数据库12个，医学影像资料2TB
合作医院	三级甲等医院23家（省内占比83%）

六、就业质量追踪

2022届毕业生进入三甲医院比例达67%，但基层医疗机构就业稳定性待提升。执业资格考试通过率连续5年高于全国均值。

就业指标	2022届数据	2021届对比
总体就业率	96.8%	95.7%
三甲医院就业	67%	62%
执业通过率	92.7%	90.5%
对口就业率	89%	87%

七、升学通道建设

构建“中职-高职-本科”贯通体系，与成都医学院等机构建立专升本绿色通道。但专本连读比例仅占毕业生3.2%。

升学类型	对接院校	年均人数
普通专升本	成都医学院、川北医学院	120人
自考本科	西南医科大学	85人
专本连读	与泸州医疗器械职业学院合作	45人

八、区域竞争优势

相较于成都地区同类院校，德阳校区在实习资源、生活成本方面优势明显，但文化设施与一线城市存在差距。

对比维度	德阳校区	成都某校
实习补贴	800-1200元/月	1000-1500元/月
周边租金	600-800元/月	1200-1500元/月
图书馆藏书量	45万册	68万册
校企合作数量	56家	83家

四川护理职业学院德阳校区凭借行业背景和区域资源，构建了特色鲜明的护理人才培养体系。其招生简章数据详实，既展现硬件投入成果，也客观呈现发展瓶颈。建议考生重点关注“老年护理”等新兴方向的政策红利，同时需做好职业规划应对医疗行业升级挑战。随着德阳建设区域医疗中心的推进，该校区有望在产教融合领域取得更大突破。

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