恩施市职业技术学校(恩施职校)

恩施市职业技术学校（恩施职校）是湖北省恩施土家族苗族自治州区域内的一所综合性公办中等职业学校，自建校以来始终以服务区域经济发展、培养技术技能人才为核心目标。学校依托武陵山区地理与产业优势，构建了以现代农业、智能制造、旅游服务为主的专业体系，并与本地企业深度合作，形成“产教融合、工学结合”的办学特色。截至2023年，学校开设12个骨干专业，拥有省级示范性实训基地3个，教职工总数突破180人，其中“双师型”教师占比达65%。近年来，学校通过“订单班”“现代学徒制”等模式，实现毕业生就业率稳定在98%以上，为恩施州乡村振兴与产业升级输送了大量技术骨干。

学校概况与核心优势

恩施职校前身为1984年创建的恩施市农业中学，2005年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校，现为“国家级重点中等职业学校”和“湖北省职业教育先进单位”。校园占地230亩，建筑面积8.6万平方米，设有现代农业技术、汽车运用与维修、电子商务、计算机应用等四大专业群，其中茶叶生产与加工、硒食品加工技术等专业具有显著地方特色。

学校构建了“四阶递进”人才培养模式：第1-2学期夯实文化基础，第3-4学期开展专项技能训练，第5-6学期进入企业顶岗实习。通过引入企业真实项目，学生在校期间即可参与茶叶审评、电商直播等实践课程，实现学习与岗位的无缝衔接。

专业建设与课程体系

学校围绕恩施州“硒食品精深加工、生态文化旅游、清洁能源”三大产业链，重点打造特色专业集群。例如，茶叶生产与加工专业与恩施玉露茶产业研究院共建实训基地，开发《恩施硒茶审评技术》《茶文化创意设计》等特色课程；电子商务专业则依托“恩施硒品”区域公共品牌，开设《农产品电商运营》《直播营销实务》等实战化课程。

课程体系采用“平台+模块”结构：前两年完成公共基础课与专业核心课学习，第三年根据就业方向选择智能设备维护、硒产品营销等拓展模块。实训课程占比达55%，引入1+X证书制度，覆盖电子商务数据分析、汽车运用与维修等8个职业技能等级认证。

师资队伍与教学创新

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每5年累计下企业实践不少于6个月。目前拥有省级教学名师3人、产业教授9人，组建“茶艺与茶文化”“智能网联汽车”等5个教师教学创新团队。教学方法改革方面，推广“三段式”教学模式：线上预习（20%）、线下实操（60%）、企业轮岗（20%），配套开发虚拟仿真资源库，涵盖茶叶加工、电商客服等12个典型工作场景。

近三年教师团队获省级教学成果奖4项，学生技能竞赛获奖142人次，其中全国职业院校技能大赛（中职组）二等奖3项。学校与湖北民族大学联合开展“3+2”中高职衔接培养，2023年试点专业毕业生升学率达92%。

产教融合与就业质量

学校构建“一三五”产教融合体系：依托1个产业学院（硒食品产业学院），建立专业建设委员会、实训指导委员会、就业创业指导委员会3个智库，深化校企“五共同”（规划、育人、资源、质量、文化）。与恩施硒谷科技园共建“厂中校”，引入硒矿泉水、功能食品等生产线，实现“教室即车间、师傅即教师”。2023年订单培养学生占比达41%，本地就业率78%，覆盖硒食品加工、康养旅游等重点产业。

毕业生跟踪调查显示，工作3年内晋升管理层比例达27%，平均月薪从实习期3200元提升至4800元。学校设立“创新创业孵化基金”，近五年支持学生创办涉农电商企业37家，带动就业岗位200余个。

恩施职校通过精准对接区域产业链，构建了“专业+产业”“教学+研发”“培养+服务”三位一体的职业教育生态。其“硒食品专业集群”建设经验被纳入《湖北省中等职业教育质量年度报告》典型案例，“引企入校”实训基地模式在武陵山片区职业院校推广。未来，学校计划深化与“一带一路”沿线国家的职业教育交流，探索硒产业技术标准输出路径，持续提升服务民族地区经济社会发展的能力。