眉山职业卫生学校(眉山职卫学校)

眉山职业卫生学校（简称“眉山职卫学校”）是四川省眉山市一所专注于医疗卫生领域职业教育的公办中等专业学校。学校依托区域医疗资源优势，以培养基层医疗护理人才为核心目标，开设护理、药剂、医学检验技术等特色专业，形成“医教融合”的办学模式。近年来，学校通过深化校企合作、优化课程体系、强化实践教学，逐步构建了“理论+实训+临床实习”三位一体的培养体系，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，在川内同类院校中位居前列。硬件设施方面，学校拥有模拟病房、急救实训室、药理实验室等专业化教学空间，并与眉山市人民医院、三医院等多家医疗机构建立长期合作关系，为学生提供临床实践平台。师资队伍以“双师型”教师为主，高级职称教师占比达40%，行业专家兼职授课比例超过30%，形成“理论扎实、技能突出”的教学特色。

学校概况与核心优势

眉山职卫学校始建于1985年，前身为眉山卫生进修学校，2012年经省教育厅批准升格为普通中专，正式更名为现名。学校占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有全日制在校生4200余人，教职工210人。作为眉山市唯一一所公立卫生类中职学校，其核心优势体现在三个方面：一是专业聚焦度高，所有专业均围绕医疗健康产业设置；二是产教融合深入，与全市90%以上的二级以上医院建立合作；三是升学渠道畅通，高职对口升学率常年保持在80%以上。

专业设置与教学特色

学校现设护理、药剂、中医康复保健三大主体专业，其中护理专业为省级重点建设专业。课程体系采用“1+X”证书制度，除学历教育外，同步开展养老护理员、医疗救护员等职业技能等级认证培训。实践教学占比达55%，校内建有标准化护理实训中心，配备静脉穿刺模拟器、心肺复苏训练系统等先进设备。2023年新增“智慧养老”方向班，引入智能健康监测设备教学，适应康养产业升级需求。

师资结构与教学质量

学校实施“名师引领计划”，通过三甲医院引进退休专家担任学科带头人，构建“专任教师+行业导师”双轨制团队。现有硕士以上学历教师34人，副教授以上职称58人，其中15人具有三甲医院临床工作经验。2022年开发虚拟仿真教学资源库，涵盖42个护理操作项目，实现“岗课赛证”综合育人。近三年学生获省级护理技能大赛奖项27项，执业资格考试通过率较全省平均水平高12个百分点。

学生发展与就业网络

学校构建“三级递进”实习体系：一年级校内基础实训，二年级医院跟岗见习，三年级顶岗实习。与成都、重庆等地32家医疗机构签订《人才培养协议》，设立“华西眉山班”“三医院订单班”等定制培养项目。2023届毕业生进入三级医院比例达39%，基层医疗机构定向就业占比47%，自主创业率6%。校友网络覆盖全省21个市州，形成“实习-就业-提升”良性循环。

• 主要合作单位：四川大学华西医院眉山院区、四川省人民医院眉山分院、眉山市中医医院等
• 典型就业岗位：临床护理、药房调剂、康复治疗、医疗器械维护
• 升学通道：对口升入四川护理职业学院、雅安职业技术学院等高职院校

社会服务与行业影响

学校承担眉山市基层医疗人员继续教育任务，年培训量超2000人次。新冠疫情期间组建“抗疫志愿服务队”，累计派出实习生386人次参与社区核酸采样。2022年牵头成立“眉山康养职业教育联盟”，联合17家机构制定《老年照护职业技能标准》。作为川南地区卫生人才储备基地，近五年为县域医疗集团输送专业人才1200余名，助力区域健康服务体系建设。

眉山职卫学校通过精准定位医疗卫生行业需求，构建了特色鲜明的人才培养体系。其“校院一体”的办学模式有效缩短了学生岗位适应周期，“学历证书+职业技能”双轨制培养提升了就业竞争力。随着健康中国战略推进，学校正着力向智慧医疗、康复养老等新兴领域拓展，未来有望成为西部基层医疗人才培养的重要基地。