泉州护理职业中专（原泉州护理专业学校中专）是福建省内具有鲜明特色的中等职业教育机构，自1985年建校以来，始终以培养基层医疗护理人才为核心目标。学校依托泉州市深厚的医疗资源和产业基础，构建了"校企合作、工学结合"的育人模式，累计为闽南地区输送逾万名护理专业人才。其专业设置紧密对接医疗行业需求，形成以护理为主干，老年护理、康复护理为特色的三级课程体系，配备省内领先的实训中心和模拟病房。近年来通过"订单式培养"模式，与泉州市第一医院等12家医疗机构建立深度合作，毕业生执业资格考试通过率连续五年保持在92%以上，在区域卫生职业教育中占据重要地位。

历史沿革与办学定位

学校前身为泉州市卫生职业中学护理部，2001年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校，2018年更名为现名。作为国家级重点中等职业学校，该校确立了"立足泉州、服务福建、辐射东南亚"的办学格局，重点培养具备临床护理、社区健康服务、养老照护能力的中级技能型人才。

专业建设与课程体系

学校构建了"平台+模块"的课程架构，核心课程包括《基础护理技术》《内科护理学》《外科护理学》等12门专业必修课。特色方向设置老年护理、急救护理、中医康复三个模块，实行"三段式"教学：第1学期基础强化，第2-3学期专项技能训练，第4学期顶岗实习。

师资队伍与教学资源

现有专任教师126人，其中"双师型"教师占比82%，硕士以上学历占37%。建有总面积8000㎡的医护实训中心，配备全功能模拟病房、虚拟静脉穿刺系统等先进设备。与泉州市9家三甲医院共建教学医院，实现"教室-病房"一体化教学。

人才培养与就业质量

学校推行"双证书"制度，近三年护士执业资格考试通过率分别为94.2%、93.5%、92.8%。建立"三级递进"实习体系：第1年校内见习，第2年基地轮岗，第3年顶岗实习。与厦门长庚医院等32家医疗机构签订定向培养协议，订单班占比达45%。

• 就业去向分布：三级医院占38%，二级医院占27%，基层卫生院占22%，养老机构占13%
• 岗位晋升周期：入职3年内获评初级职称者达89%，5年晋升责任护士比例76%
• 继续教育路径：每年约15%毕业生通过高职分类考试升学

产教融合与区域服务

牵头组建泉州护理职教集团，吸纳42家成员单位。开发《闽南民俗与健康养护》等地域特色课程，承担泉州市基层医护人员继续教育项目，年培训量超3000人次。与菲律宾圣保罗大学护理学院建立学分互认机制，开展"中文+护理技能"海外培训项目。

面对人口老龄化加剧和医疗产业升级的双重机遇，学校正着力推进三大战略：智能化教学改革，建设虚拟仿真实训平台；国际化标准对接，引入澳大利亚TAFE认证体系；社区服务延伸，开展居家养老护理培训。通过深化产教融合，持续巩固其在海峡西岸护理职业教育中的标杆地位。