河南护理专业学校中专(河南护理中专学校)

• 更新时间：2024-12-17 23:26:02 •

河南护理专业学校中专（河南护理中专学校）作为河南省内专注于中等职业教育的护理类院校，长期致力于培养基础扎实、技能突出的护理专业人才。学校依托行业需求构建课程体系，通过校企合作强化实践教学，形成“理论+实训+临床实习”三位一体的培养模式。近年来，学校毕业生在执业资格考试中通过率保持较高水平，与省内多家三甲医院建立实习合作关系，就业率持续稳定在90%以上。硬件设施方面，学校配备模拟病房、急救实训室等专业化教学场景，师资队伍中具有医疗行业背景的“双师型”教师占比显著提升。作为区域性护理人才储备基地，该校在推动河南省基层医疗队伍建设、缓解护理资源短缺问题上发挥重要作用。

一、历史沿革与办学定位

河南护理中专学校始建于1985年，前身为郑州铁路局医学专科学校护理部，2002年经省教育厅批准改制为全日制普通中等专业学校。学校以“健康中国2030”规划为指引，确立“技能立校、德育固本”的办学理念，重点面向中原城市群培养养老护理、康复护理等细分领域人才。

发展阶段	关键事件	办学规模
1985-2001年	隶属铁路系统，开设铁路医疗救护方向	年招生200人
2002-2015年	改制后新增涉外护理专业，通过省级示范校验收	年招生800人
2016年至今	建设智慧护理实训中心，开设中医康复护理方向	年招生1200人

二、专业设置与课程体系

学校现有护理、助产、老年服务与管理3个核心专业，其中护理专业2018年被评为省级特色专业。课程体系采用“平台+模块”结构，前两年完成公共基础课与专业必修课，第三年进入专科化培养阶段。

课程类别	核心课程	考核方式
专业基础课	人体解剖学、病理学基础	理论笔试+标本识别
专业技能课	基础护理技术、内科护理学	实操考核+临床案例分析
拓展课程	康复护理技术、社区护理实务	项目报告+服务机构评价

三、师资结构与教学资源

学校实施“双聘双循环”机制，既引进医疗机构退休专家担任实践导师，又选派青年教师赴三甲医院进修。现有专任教师146人，其中具有医疗行业从业经历的占65%，硕士以上学历教师占比从2015年的28%提升至2023年的47%。

年份	高级职称比例	双师型教师占比	实训设备总值（万元）
2018	32%	55%	860
2021	41%	68%	1500
2023	49%	76%	2300

四、就业质量与升学通道

学校构建“订单培养+定向输送”就业机制，与河南省人民医院、郑州大学附属医院等12家机构签订合作协议。近五年毕业生首次执业资格考试通过率平均82.7%，高出全国平均水平约15个百分点。升学方面，每年约有35%毕业生通过对口单招进入高等职业院校。

指标	2019届	2021届	2023届
就业率	91.2%	93.5%	94.8%
三甲医院就业占比	47%	53%	61%
升学率	31%	36%	38%

在河南省推进“健康中原”战略背景下，河南护理中专学校通过深化产教融合、优化专业布局，逐步形成特色鲜明的办学模式。其“早临床、多实践、强技能”的培养路径有效缩短学生岗位适应周期，但在高端实训设备投入、国际化合作办学等方面仍需持续发力。未来需进一步对接老年护理、智慧医疗等新兴领域需求，强化数字化转型，以保持区域性护理职业教育标杆地位。

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