皖南医药卫生学校中职（皖南医药卫生中专学校）是安徽省内医药卫生类中等职业教育的重要基地，办学历史可追溯至上世纪80年代。学校以培养基层医疗卫技人才为核心，依托长三角区域医疗资源，形成“产教融合、医教协同”的办学特色。现有护理、药剂、医学检验技术等8个中职专业，其中护理专业被列为省级示范性重点建设专业。近年来，学校通过“校企合作订单班”“1+X证书试点”等模式深化教学改革，毕业生对口就业率连续五年超92%，在安徽省中职医药类院校中位居前列。硬件设施方面，建有模拟病房、GMP制药实训车间等专业化实训场所，并与芜湖、宣城等地12家二级以上医院建立实习基地合作关系。

学校概况与核心数据

皖南医药卫生学校中职坐落于皖南核心城市芜湖，占地面积12.8万平方米，建筑面积6.5万平方米。学校实行“双核驱动”发展模式，即以中等职业教育为主体，同步拓展继续教育与社会培训。截至2023年9月，在校生规模达4300人，教职工总数246人，其中专任教师189人，“双师型”教师占比67%。

专业建设与课程体系

学校构建“金字塔型”专业布局，以护理、药剂为龙头专业，医学检验技术、康复技术为骨干专业，中医康复保健、口腔修复工艺为特色专业。2022年新增智慧养老专业，填补区域康养人才缺口。核心课程实施“模块化+项目化”改革，例如护理专业设置《基础护理实务》《老年照护技术》等12门理实一体化课程，实践课时占比达65%。

师资结构与科研成果

教师队伍呈现“三高三化”特征：高级职称占比41%，硕士以上学历占38%，行业背景教师占26%；年龄结构年轻化（45岁以下占79%）、专业结构多元化（覆盖医学、药学、护理等8个领域）、能力结构双师化。近三年累计立项省级教研课题7项，开发《皖南道地药材鉴别》等校本教材9部，获国家实用新型专利授权14项。

产教融合与就业质量

学校构建“四阶递进”人才培养体系：第1学期基础强化，第2-3学期专项技能训练，第4学期顶岗实习，第5-6学期就业提升。与南京医科大学、安徽中医药大学建立“3+3”中高职衔接通道，年均输送升学学生300余人。2023届毕业生进入三级医院比例达28%，基层医疗机构就业占比57%，医药企业就业15%。

• 重点合作单位：芜湖市卫健委、江苏恒瑞医药、国药控股安徽公司
• 实习基地分布：覆盖皖南6市28家医疗机构，其中三甲医院占比35%
• 典型就业岗位：临床护理岗（42%）、药房调剂岗（25%）、医学检验技士（18%）