浙江丽水卫校(改写关键词：浙江丽水卫校)

浙江丽水卫校（原浙江省丽水卫生学校）是浙西南地区培养医护人才的重要基地，自1978年建校以来，始终以服务基层医疗为导向，形成了以护理、药剂为核心的专业体系。学校依托丽水市医疗资源，与当地40余家医疗机构建立深度合作，构建了“理论+实训+临床”三位一体的培养模式。近年来，通过增设康复技术、医学检验技术等新兴专业，逐步实现从单一护理向多元化医疗健康专业的转型。数据显示，其毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中85%以上进入基层卫生院，有效缓解了山区医疗人才短缺问题。硬件设施方面，学校拥有省内领先的护理实训中心，配备智能化模拟病房、虚拟静脉穿刺系统等设备，实训课程占比达总课时的60%。师资队伍中，具有临床经验的“双师型”教师占比超70%，形成了“校院协同”的教学特色。

历史沿革与办学定位

浙江丽水卫校前身为丽水地区卫生进修学校，2000年经省教育厅批准升格为普通中专，2018年被纳入省优质职业院校建设计划。学校现有全日制在校生3200余人，开设护理、药剂、康复技术等8个专业，其中护理专业为省级示范性专业。办学定位聚焦“山区医疗人才摇篮”，通过订单培养、定向输送等方式，累计为浙西南地区输送医护人才逾万名。

专业结构与课程体系

学校构建了“基础护理+专科方向”的课程框架，主干课程包括《解剖学基础》《护理学基础》等12门核心课程。2020年启动课程改革后，新增老年护理、急救护理等6门特色课程，实践课程占比提升至45%。护理专业实行“1+2”分段培养模式，第一年夯实理论基础，后两年进入合作医院进行轮岗实训。

师资队伍与教学资源

现有教职工216人，其中专任教师168人，副高以上职称占38%，硕士以上学历教师达65%。通过“临床专家进课堂”计划，聘请市人民医院等机构主任医师28人担任兼职教师。教学资源方面，建有数字化解剖实验室、虚拟仿真静脉穿刺训练系统，并与浙江大学医学院附属第二医院共建远程教学平台。

学生发展与社会效益

学校实施“升学就业双轨制”，近三年专升本录取率达37%，用人单位满意度持续保持在95%以上。通过“山海协作”项目，与杭州市多所优质学校开展师资共享、学生交流。2022年毕业生覆盖浙西南9个县市区，其中急诊护理、中医康复等特色方向人才供需比达1:4。

作为区域性医学教育标杆，浙江丽水卫校通过精准对接基层医疗需求，构建了特色鲜明的人才培养体系。其“重实训、强技能”的办学理念，有效提升了山区医疗人才的专业水平，为缩小城乡医疗服务差距作出实质性贡献。随着健康中国战略的推进，学校正逐步向智慧医疗教育转型，未来有望在远程医疗、智能护理等领域形成新的突破点。