云阳卫校(云阳卫校改为：云阳医护培训)

云阳医护培训（原云阳卫校）作为区域性基层医疗人才培养的重要基地，其发展历程与改革路径具有显著的地域代表性。该校自20世纪80年代建校以来，始终承担着为渝东北地区输送护理、康复技术等专业人才的任务，尤其在农村医疗急救、中医护理等领域形成特色。2018年改制为“医护培训”机构后，其职能从学历教育转向职业技能提升与继续教育，累计培训基层医护人员超1.2万人次，覆盖云阳及周边12个区县。当前，机构依托“理论+实训+山区医疗场景模拟”的教学模式，重点开展老年照护、急救技能、慢性病管理等短期培训项目，与重医附二院、三峡中心医院等建立协作机制，但在数字化教学资源、跨区域师资共享等方面仍存在短板。

历史沿革与转型背景

云阳医护培训的前身为云阳卫生学校，2014年因国家中职教育结构调整停止全日制招生，2018年经市卫健委批准转型为非学历医护培训机构。这一变革源于两方面需求：其一，基层医疗机构对X线技师、消毒供应等细分岗位的在职培训需求激增；其二，农村地区老龄化加剧催生大量居家护理、康复理疗技能培训需求。转型后，机构年培训规模从原本的800人次提升至2000人次，但场地面积缩减至原校区的60%，教学设备更新率不足40%。

课程体系与师资建设

现行课程采用“基础模块+专项能力”架构，其中60%课时为标准化护理操作实训。师资队伍由三部分构成：原卫校教师占比45%（平均教龄12年），三甲医院兼职专家占比30%，行业技能大赛获奖者占比25%。值得注意的是，中医适宜技术类课程师资中，持有“传统医学师承证书”的教师比例从2019年的15%提升至2023年的35%，反映机构对中医药培训的倾斜。

教学设施与实训资源

机构现有实训室面积2800㎡，较转型前减少25%，但设备智能化率提升至65%。重点建设了虚拟静脉穿刺训练系统、智能心肺听诊考核平台，其中老年跌倒模拟装置通过动作捕捉技术还原12种跌倒场景。与市级医院共建的远程教学中心可实现实时手术直播教学，但VR/AR设备仅占实训设备总量的8%，低于主城区同类机构15%的平均水平。

就业情况与社会影响

近五年培训学员就业去向显示，82%进入基层医疗机构，其中65%服务于乡镇卫生院。持证率方面，养老护理员证书通过率91%，显著高于全市平均83%的水平。但薪资数据显示，毕业生首年平均收入为4200元/月，较主城区同类人员低18%。机构与云阳县卫健委合作的“村医能力提升计划”累计培训432人，推动县域内家庭医生签约率提升至78%，但偏远山区学员复训率仅为41%。

多平台对比分析

与重庆其他区县培训基地相比，云阳医护培训在山区医疗场景化教学方面具有优势，但在资源整合度上存在差距。例如，其急救课程采用本地交通事故真实案例开发教材，而渝西培训中心已实现全市统一慕课平台资源共享。在资金投入方面，2023年人均实训经费为3200元，低于万州、黔江等地的3800-4500元区间。

• 核心优势：中医护理课程占比达35%，高于市均25%的水平；与12家基层医院建立实习基地