万州区卫校医院(万州区卫生学校附属医院)

• 更新时间：2024-12-26 00:23:23 •

万州区卫校医院（万州区卫生学校附属医院）是集医疗、教学、科研于一体的综合性医疗机构，依托卫生学校的教学资源与临床实践优势，形成了“医教协同”的特色发展模式。医院以基层医疗需求为导向，承担着万州区及周边地区的基础诊疗、公共卫生服务以及医学人才培养任务。其定位为区域性二级综合医院，重点打造儿科、康复医学科、中医科等特色专科，同时作为卫生学校的附属医院，为护理、临床医学等专业学生提供实训基地。近年来，医院通过优化科室布局、引进现代化设备、加强与三级医院的技术协作，逐步提升了服务能力，但在高端医疗技术、人才储备等方面仍存在提升空间。

医院历史沿革与职能定位

万州区卫校医院前身为万州区卫生学校门诊部，2010年经改扩建后正式挂牌为附属医院，成为万州区卫健委直属的公立医疗机构。医院核心职能包括：

提供区域内常见病、多发病的诊疗服务，年门急诊量约20万人次
承担万州区卫生学校临床教学任务，年接收实习生300余人次
参与基层医疗卫生人员培训，年开展公共卫生项目10余项
推进分级诊疗，与万州区人民医院、三峡中心医院建立医联体协作

年份	床位数	年门急诊量	教学覆盖专业
2015	150张	12万人次	护理、助产
2020	220张	18万人次	护理、临床医学、康复治疗技术
2023	280张	22万人次	新增口腔医学、医学检验技术

医疗资源配置对比分析

作为区域医疗体系的重要组成部分，万州区卫校医院与同级医疗机构相比，在资源配置上呈现差异化特征。以下从设备、科室、人才三方面进行横向对比：

指标	万州区卫校医院	万州区中医院	万州区妇幼保健院
CT设备数量	1台（16排）	2台（64排）	0台
重点专科数量	3个（儿科、康复科、中医科）	5个（骨伤科、针灸科等）	2个（孕产保健、儿童保健）
副高以上职称占比	18%	35%	25%

教学与科研能力建设

医院与万州区卫生学校实行“一套班子、两块牌子”管理模式，教学资源深度整合。2023年数据显示：

临床带教师资达120人，其中硕士学历占比22%
近三年完成市级医学继续教育项目5项
校企合作建立模拟病房、急救实训中心等教学场景

年份	科研项目立项数	论文发表量	教学竞赛获奖
2021	3项（区级）	15篇（省级期刊）	市级护理技能大赛二等奖
2022	5项（含1项市级）	22篇（核心期刊2篇）	省级青年教师说课比赛三等奖
2023	7项（含2项市级）	30篇（SCI收录1篇）	国家级临床教学案例评选优秀奖