长春女子卫校(长春女子医护学校)

• 更新时间：2024-12-27 00:45:31 •

长春女子医护学校（原长春女子卫校）作为东北地区唯一一所专门培养女性医疗护理人才的中等职业学校，自1978年建校以来，始终以“弘扬南丁格尔精神，培育专业化护理人才”为办学宗旨。学校依托吉林省医疗资源优势，构建了以护理专业为核心，康复技术、医学影像技术为支撑的特色专业体系，形成“理论+实训+临床”三位一体培养模式。截至2023年，累计输送护理人才超2.3万名，毕业生在吉林省内三级医院就业率达67%，执业护士资格考试通过率连续五年超过92%，成为东北区域基层医疗单位重要的人才供给基地。

历史沿革与办学定位

学校前身为长春市妇产科医士学校，1998年经省教育厅批准更名为长春女子卫生学校，2014年升级为长春女子医护学校并保留中专学历教育资质。办学45年来，始终坚持“女性教育+医疗健康”特色定位，针对女性生理与心理特点设计课程体系，重点强化母婴护理、老年照护等细分领域能力培养。

发展阶段	关键事件	办学规模
1978-1997	创建妇产科医士专业，隶属市卫生局	在校生300-500人
1998-2013	更名为女子卫校，增设护理、助产专业	在校生800-1200人
2014至今	升格医护学校，开设康复治疗技术等新专业	在校生1500-1800人

专业建设与课程体系

学校现设护理、助产、医学影像技术、康复技术四大专业，其中护理专业2018年被评为吉林省中等职业教育特色专业。课程体系采用“平台+模块”结构：前两年完成公共基础课与专业核心课，第三年进入临床轮转实习。特别设置《女性健康管理》《母婴护理实务》等特色课程，配备模拟产房、新生儿护理实训室等专项教学空间。

专业名称	核心课程	实训占比	对口就业方向
护理	基础护理技术、内科护理学、外科护理学	45%	二级以上医院临床护理岗
助产	产科护理学、妇幼保健、急救护理技术	50%	妇幼保健院/产科专科护士
康复技术	康复评定技术、中医康复疗法、运动治疗	40%	康复中心/社区卫生服务中心

师资结构与教学资源

截至2023年，学校拥有专任教师102人，其中具有医疗行业从业经历的“双师型”教师占比68%，副高级以上职称教师37人。建有总面积4200㎡的医护实训中心，配备静脉穿刺虚拟训练系统、高仿真分娩模拟器等先进设备。与吉林大学白求恩第一医院、吉林省立医院等建立深度合作，每年选派50名教师赴临床一线参与实践研修。

师资类别	人数	学历构成	职业资格
专任教师	102	硕士及以上42%	执业医师/护师89%
兼职教师	65	本科及以上100%	主管护师及以上92%
实训指导师	28	本科及以上82%	技师/高级工75%

学生管理与就业质量

学校实行封闭式管理模式，设置“天使成长计划”综合素质评价体系，将仪态礼仪、沟通技巧纳入必修考核。近三年平均就业率94.7%，主要面向吉林省内医疗机构，其中三级医院占比从2018年的51%提升至2022年的63%。毕业生首次执业考试通过率从2019年的89%上升至2023年的92.5%，显著高于全国中职护理专业平均水平。