成都职高幼师专业学校作为西南地区幼儿教育人才培养的重要基地，始终秉持"德技并修，育幼兴教"的办学理念，构建了"校-园-企"三维协同的育人体系。学校通过"理论+实践+创新"的立体化培养模式，近三年累计输送1200余名高素质幼教人才，毕业生教师资格证考取率达92%，对口就业率稳定在88%以上。其"双师型"教师团队占比达75%，与成都市60余所省级示范幼儿园建立深度合作，形成"课堂-实训-岗位"无缝衔接的教学闭环。

专业定位与课程体系

学校紧扣《国家学前教育发展纲要》要求，构建"三阶递进"课程体系。基础阶段注重艺术素养与教育理论融合，开设幼儿心理学、声乐舞蹈等核心课程；提升阶段通过情境模拟教学强化实践能力，开发"幼儿园一日活动设计"等特色项目；拓展阶段引入智慧幼教技术课程，培养数字化教育创新能力。

实践教学与校企合作

学校投资建设"沉浸式"幼教实训中心，配备智能化仿真幼儿园、儿童行为观察室等教学场景。与金苹果教育集团、伊顿幼儿园等机构共建"双导师制"培养机制，学生每年完成400小时企业实践。近五年校企联合研发教材7套，其中《幼儿园应急事件处理手册》被纳入行业培训标准。

就业质量与社会影响

学校建立"职业生涯追踪系统"，数据显示2022届毕业生平均入职薪资达4800元/月，3年内晋升为教学主管比例达27%。毕业生覆盖四川21个市州，其中83%进入公办园及优质民办园。学校主导的"川渝幼教联盟"吸纳62家成员单位，推动区域教育资源均衡发展。

通过持续优化"政-校-企-研"四位一体发展模式，学校在幼儿教育领域形成显著品牌效应。未来将重点推进"智慧幼教"专业群建设，开发婴幼儿托育服务新方向，着力培养具备国际视野的复合型幼教人才，为新时代学前教育高质量发展提供人才支撑。