成都国盛幼师专业是西南地区职业教育领域颇具影响力的学前教育人才培养项目，依托成都国盛技工学校办学资源，构建了"理论+实践+艺术特长"三位一体的培养体系。该专业以《国家职业教育改革实施方案》为指导，聚焦托育机构人才需求缺口，通过"校企双元育人"模式实现人才输出精准对接。核心优势体现在三个方面：其一，课程体系覆盖幼儿心理学、卫生保健等12门专业必修课，辅以钢琴、舞蹈等6大艺术技能模块；其二，实训设施投入超千万元，建有仿真幼儿园实训室、蒙台梭利教具室等特色场景；其三，与成都市30余家优质幼儿园建立深度合作，形成"学期实习+顶岗实训"的递进式实践链条。近年来毕业生对口就业率保持在92%以上，教师资格证通过率达85%，在四川省同类专业评估中连续三年位列前茅。

专业定位与培养目标

成都国盛幼师专业立足"高素质、技能型"人才培养定位，构建"职业素养+专业技能+艺术特长"三维能力矩阵。培养目标聚焦四类核心能力：

• 掌握幼儿发展与健康管理知识体系
• 具备幼儿园保教活动设计实施能力
• 熟练运用五大领域教学方法
• 形成特色艺术教育创新思维

通过"1+X"证书制度（护士资格证+艺术特长认证），强化学生在托育机构、早教中心等场景的岗位竞争力。

培养方向	核心课程	技能认证
幼儿保育	幼儿生理学、营养与膳食管理	保育员资格证
教育实践	游戏设计与指导、家园共育实务	幼儿园教师资格证
艺术教育	幼儿舞蹈创编、手工制作技法	中国舞考级指导教师

课程体系与教学模式

专业课程采用"基础平台+专业方向"的模块化结构，总课时占比中理论课程占40%，实践课程占60%。引入"项目驱动教学法"，将幼儿园真实工作场景转化为教学项目，如

• 晨间接待流程模拟
• 主题活动方案设计
• 意外事故应急处理

等典型任务。配套建设虚拟仿真教学系统，涵盖300+个幼儿教育案例库，支持AR技术辅助教学。

课程类型	学时占比	考核方式
公共基础课	25%	过程性评价+期末考试
专业核心课	35%	实操考核+作品展示
拓展选修课	20%	学分银行制
企业实践课	20%	园所评价+家长反馈

师资配置与教学资源

教学团队实行"双导师制"，由校内专职教师与幼儿园骨干教师共同组成。现有专任教师28人，其中高级职称占比40%，"双师型"教师达75%。建有省级精品在线课程2门，校本教材《幼儿行为观察与分析》被多所职业院校采用。实训中心配备智能化教学设备，包括

• 幼儿行为分析系统
• 数字化音乐教室
• 情景模拟摄像棚

等先进设施。

师资类型	人数	资质结构
教授/副教授	11	学前教育专业背景
讲师/助教	17	艺术教育方向为主
企业导师	35	省级示范园园长

就业支持与职业发展

构建"三级递进"就业服务体系：

• 一年级开展职业认知实训
• 二年级组织跟岗见习
• 三年级实施顶岗实习

。与金苹果幼儿园、伊顿国际等机构签订订单培养协议，设立"园长奖学金"。跟踪数据显示，毕业生3年内晋升为教学组长的比例达68%，平均薪资从实习期3500元提升至转正后5500元。

就业指标	2022届数据	2023届数据
对口就业率	91.2%	93.5%
平均起薪	3800元	4200元
雇主满意度	94.7分	96.2分

该专业通过持续优化"产教融合、课岗融通"的育人机制，在川内幼教领域形成显著品牌效应。随着《家庭教育促进法》实施及三孩政策深化，学前教育人才需求将持续扩大，专业发展前景广阔。