在探讨“公办的幼师大专有编制吗”这一问题时，我们需要首先理解编制的含义以及公办幼儿园的性质。编制是指一个单位或机构内部的正式职位，通常意味着该职位是长期固定的，并且员工享有相应的薪酬和福利待遇。对于公办幼儿教育而言，编制不仅关系到教师的职业稳定性，还涉及到教师的工资待遇、职称评定等重要因素。

在回答这个问题之前，我们首先要明确，无论是公办还是民办的幼儿园，教师的编制情况都是不同的。对于公办幼儿园，教师通常会被编入事业单位，享受国家公务员或事业单位工作人员的待遇。这意味着公办幼儿园的教师是有编制的，他们的工资、福利、职称评定等都与事业单位的其他员工保持一致。

然而，对于民办幼儿园的教师，情况则有所不同。民办幼儿园的教师虽然也属于教育行业，但他们并不享受公办幼儿园教师的编制待遇。这意味着民办幼儿园的教师可能没有固定的收入和福利，他们的工资和福利待遇可能会根据市场需求和经营状况进行调整。

此外，不同地区对幼教人员的编制政策也可能有所不同。在一些地方，公办幼儿园的教师可能享有较高的待遇，包括稳定的工作、较高的工资水平、完善的福利待遇等。而在其他地方，由于经费不足等原因，公办幼儿园的教师可能面临较大的工作压力和不稳定的收入来源。

综上所述，公办的幼师大专是否有编制，主要取决于所在地区的政策规定和幼儿园的性质。对于大多数公办幼儿园的教师来说，他们是有编制的，享有稳定且相对优厚的待遇。而民办幼儿园的教师则可能没有这样的待遇。因此，在选择幼儿园工作时，家长和学生需要根据自己的实际情况和需求来做出选择。同时，政府也应该加大对民办幼儿园的支持力度，改善其教师的待遇和工作环境，以吸引更多优秀的教育人才加入这个行业。

文章大纲：

1.引言：阐述问题的背景和意义
2.公办幼儿园教师是否有编制
3.民办幼儿园教师是否有编制
4.编制政策在不同地区的执行情况
5.结语：总结全文，强调政策建议