清徐学校幼师(清徐幼师学校)

清徐学校幼师（清徐幼师学校）作为山西省内专注于幼儿教育人才培养的中等专业学校，自成立以来始终以“培育优质幼教人才，服务地方基础教育”为宗旨。学校依托清徐县深厚的文化底蕴和教育资源，构建了以学前教育为核心，融合艺术教育、心理健康教育的特色办学体系。近年来，通过深化校企合作、优化课程结构、强化实践能力培养，逐步形成“理论扎实、技能突出、素质全面”的人才培养模式。据公开信息显示，该校毕业生就业率连续五年保持在95%以上，多数学生进入省内优质幼儿园或升学至高等师范院校，社会认可度较高。

学校概况与历史沿革

清徐幼师学校前身为1985年创办的清徐县幼儿教师培训班，2002年经省教育厅批准升格为全日制普通中等幼儿师范学校。目前校园占地120亩，建筑面积4.8万平方米，设有学前教育、早期教育、音乐教育等6个专业，在校生规模达2800人。学校秉承“厚德尚能，笃学践行”的校训，构建了“校-园-企”协同育人机制，与省内外40余所幼儿园建立实习合作关系。

专业设置与课程体系

学校围绕学前教育产业链需求，构建了“基础+拓展+定制”三级课程体系。基础课程涵盖幼儿心理学、教育学原理等核心科目；拓展课程增设蒙台梭利教育、感觉统合训练等特色模块；定制课程则与合作幼儿园联合开发园本课程设计、家长沟通技巧等实务内容。

师资队伍与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每学年至少完成1个月幼儿园实践锻炼。现有教职工182人中，硕士以上学历占比45%，具有幼儿园高级教师职称者28人。校内建有数字化钢琴教室、儿童行为观察实验室等23个实训场所，实训设备总值超3000万元。

教学成果与学生发展

近三年学生累计获得省级以上职业技能竞赛奖项97项，其中2022年全国职业院校学前教育技能大赛获团体一等奖。学校建立“学分银行”制度，允许学生通过参与社区早教服务、育婴师资格培训等方式兑换学分，年均参与社会实践人次突破1500人。

• 升学通道：与太原师范学院等高校签订“3+4”中本贯通培养协议，2023年本科升学率达76.3%
• 就业质量：签约单位包含省级示范幼儿园12所，毕业生平均起薪3800元/月
• 社会服务：年开展育婴讲座、亲子活动等公益服务超200场次

校园文化与特色项目

学校打造“童心匠艺”文化品牌，每年举办幼儿戏剧节、原创绘本展等特色活动。创新实施“三全育人”工程，建立“成长导师制”，为每位学生配备专业导师和心理辅导员。特色项目包括：

• “萌娃学院”早教志愿服务队：累计服务留守儿童家庭500余户
• “稚语讲堂”学生社团：创作儿童故事音频作品1200分钟
• “指尖上的童年”手工工坊：开发非遗剪纸、陶艺等校本课程

发展挑战与未来规划

面对学前教育普及普惠发展的新要求，学校正着力破解实训场地不足、县域生源萎缩等瓶颈。根据《2023-2025发展规划》，将投资4000万元建设婴幼儿照护实训中心，推进“智慧幼师”信息化建设，计划新增托育服务专业方向，构建从学前教育到婴幼儿保育的专业群体系。