万州幼师师范专科学校(改写后的关键词为：万州幼师师范专科学校)

• 更新时间：2025-01-04 05:39:30 •

万州幼师师范专科学校（现更名为重庆幼儿师范高等专科学校）是西南地区幼儿师范教育领域的重要基地，其历史可追溯至1914年，历经百年积淀，形成了以学前教育为特色的办学体系。学校立足三峡库区，辐射全国，培养了数万名幼教人才，尤其在基层幼教领域具有显著影响力。近年来，通过“校地协同”“产教融合”模式，构建了“理论+实践+创新”三位一体培养机制，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，成为区域基础教育人才供给的核心支撑。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为万县简易师范学校，2012年升格为专科院校，2020年正式更名。目前开设学前教育、早期教育、音乐教育等15个专业，其中省级重点专业占比达40%。

时间阶段	关键事件	发展成果
1914-1950	初创期（万县师范传习所）	培养基础文理师资，服务川东地区
1983-2012	中师向专科转型	增设艺术教育、英语教育等专业
2012至今	高职专科建设	建成国家级教师教育实训中心

二、专业布局与课程体系

学校构建“双核驱动”专业群，以学前教育为核心，早期教育、特殊教育为延伸，形成覆盖0-6岁儿童教育全链条的专业矩阵。

专业类别	代表专业	核心课程	职业证书
教育类	学前教育	学前心理学、幼儿园课程设计	幼儿教师资格证
艺术类	音乐教育	声乐基础、幼儿歌曲创编	音乐表演等级证
健康类	早期教育	婴幼儿保育、感觉统合训练	育婴师资格证

三、师资结构与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业课教师具备高校教师资格证与行业实践经历。现有教职工中，副高以上职称占比37%，硕士以上学历达68%。

师资类型	人数	占比	代表性成果
教授/副教授	124人	36%	省级教学成果奖3项
双师型教师	189人	55%	开发园校联动教材12本
企业兼职导师	67人	19%	共建实训基地9个

四、实践教学与产教融合

学校构建“四阶递进”实践体系：第1-2学期校内仿真实训，第3学期幼儿园跟岗见习，第4学期顶岗实习，第5-6学期定向就业实习。与320余家幼教机构签订合作协议，实现岗位覆盖率100%。

校内外实训基地比：1:1.5（建有儿童行为观察室、蒙台梭利实训室等特色场所）
近三年技能竞赛获奖：国家级奖项8项，省级32项
用人单位满意度：连续三年超92%

五、社会服务与区域贡献

学校牵头组建“三峡幼教协同创新联盟”，开展“五个一”帮扶工程（输送一批教师、开发一套课程、培训一支团队、共享一批资源、解决一类问题），累计为偏远地区培训幼师4700余人次。

核心数据对比表

指标	万州幼师	同类院校平均	差异分析
基层就业率	89%	67%	定向培养政策成效显著
生均实训经费	4800元/年	3200元/年	校企合作项目资金支持
非遗传承课程数	9门	3.5门	地域文化资源优势