成都市新都区幼师职业学校(新都幼师职业学校)

• 更新时间：2025-01-12 07:46:59 •

成都市新都区幼师职业学校（以下简称“新都幼师”）是四川省内专注于幼儿教育人才培养的标杆性职业院校。学校依托新都区优质教育资源，以“培养专业化、创新型幼教人才”为核心目标，构建了涵盖学前教育、艺术教育、早期教育等特色的专业体系。近年来，学校通过深化产教融合、强化实践教学，毕业生就业率持续保持在98%以上，成为西南地区幼教人才输送的重要基地。其“校园一体化”教学模式、“双师型”师资队伍建设及“岗课融通”课程体系，在区域内形成显著示范效应。

一、历史沿革与办学定位

新都幼师前身为1985年创立的新都县幼儿教师进修学校，2004年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校，2018年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。学校坚持“立足成都、辐射西南、服务全国”的办学格局，以“品德优、基础厚、技能强、适应快”为人才培养标准，形成“学历教育+职业培训+社会服务”三位一体的办学模式。

时间	重大事件	发展成果
1985-2003年	县域幼儿教师培训基地	累计培训幼师超5000人次
2004-2012年	中职学校规范化建设	获评省级示范性中职学校
2013-2018年	国家级重点校申报	建成省级幼教实训基地
2019年至今	“双优计划”实施	立项建设国家级幼教骨干专业

二、专业设置与课程体系

学校现开设三大核心专业群，构建“底层共享、中层分化、高层互选”的课程体系。其中，学前教育专业作为王牌专业，实行“理论+实操+顶岗实习”三段式培养，课程覆盖幼儿心理学、幼儿园活动设计、保育实务等核心模块。

专业名称	核心课程	职业资格证书	对口岗位
学前教育	幼儿行为观察与指导、幼儿园环境创设	幼儿教师资格证、保育员证	幼儿园教师、园长助理
早期教育	婴幼儿动作发展训练、亲子活动设计	早教指导师、感统训练师	托育机构教师、早教中心主管
音乐教育（幼教方向）	幼儿歌曲创编、奥尔夫音乐教学法	音乐教师资格证、舞蹈考级教师	幼儿园艺术教师、文艺辅导员

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工186人，其中高级职称占比35%，“双师型”教师达82%。通过“高校教授+行业专家+企业导师”组合模式，形成多层次教学团队。例如，与四川师范大学联合开展“教授进课堂”项目，聘请一线园长担任实践导师。

师资类别	人数	占比	代表成果
正高级职称教师	28	15%	主持省级幼教课题5项
硕士研究生学历教师	76	41%	开发校本教材12本
企业兼职导师	42	23%	共建实训项目28个
技能竞赛获奖教师	35	19%	获全国职业院校教学能力大赛奖项

四、实践教学与产教融合

学校建有“校内实训+校外实习”双轨制实践平台。校内设立儿童发展实训中心，包含模拟幼儿园、亲子活动室、感统训练馆等12类实训场所；与成都市30余家示范幼儿园签订合作协议，实现“学期轮换、岗位轮动”的顶岗实习机制。

合作单位类型	代表机构	合作内容	年接收实习生数
公立幼儿园	新都区机关幼儿园、成都市第十六幼儿园	师资共培、课程共建	120-150人
民办教育机构	金苹果幼儿园、宋庆龄幼儿园	订单班培养、定向就业	80-100人
国际幼教集团	伊顿慧智、蒙特梭利研究院	双语教学实践、国际认证培训	30-50人
早教托育机构	美吉姆早教、东方爱婴	联合开发托育课程标准	20-30人

五、学生发展与社会影响

近三年毕业生初次就业率达98.7%，专业对口率超90%。学校通过“学历提升计划”，与阿坝师范学院等高校搭建“3+2”专升本通道，年均升学率达45%。毕业生中涌现出“成都市优秀青年教师”“四川省教学名师”等典型代表，形成“招生-培养-就业-反哺”的良性循环。

指标类别	2021届	2022届	2023届
毕业生总数	423	458	487
就业率	98.3%	98.6%	99.0%
升学人数	178	196	215
对口就业率	91.2%	92.5%	93.8%
用人单位满意度	96.5%	97.3%	98.1%

通过深度对比可见，新都幼师在区域同类院校中具备显著优势：其“双师型”教师比例高于四川省中职学校平均水平15个百分点，校企合作覆盖率达到100%，毕业生薪资水平较省内幼教行业均值高出约20%。未来，学校计划通过建设“智慧幼教虚拟仿真实训基地”、开发“川渝幼教标准课程包”等举措，进一步巩固其在西南地区幼教职教领域的引领地位。

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