四川幼师公招要考什么(四川幼师考试内容)

• 更新时间：2025-01-12 17:02:30 •

四川省幼儿教师公开招聘考试（简称“四川幼师公招”）是选拔幼儿教育人才的重要途径，其考试内容与形式因地区差异而存在一定灵活性，但整体框架围绕教育理论、专业能力和综合素质展开。近年来，随着学前教育改革深化，考试愈发注重实践能力与教育理念的结合，例如新增情境案例分析、活动设计等题型，同时强化对《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》的考查。考生需系统性掌握教育学、心理学核心知识，并具备教学实践与创新思维能力。以下从考试科目、内容分布及备考要点等方面进行详细解析。

一、四川幼师公招考试科目与内容架构

四川幼师公招考试通常分为笔试和面试两部分，笔试以公共基础知识、教育理论基础和学科专业知识为主，面试则侧重教学技能与职业素养。不同地区在科目权重和题型设计上存在差异，但核心模块相对稳定。

考试类别	核心科目	典型地区分值占比	考查形式
笔试	公共基础+教育理论+学科专业	成都：公共30%+教育40%+专业30% 绵阳：公共20%+教育50%+专业30%	选择题、案例分析、论述题
面试	教学技能+结构化问答	-	试讲、答辩、才艺展示

二、笔试核心模块深度解析

笔试阶段以三大模块为核心，各地区分值权重略有调整，但考查方向趋同。

模块名称	核心考点	高频题型	备考难点
公共基础知识	教育法规（《教师法》《未成年人保护法》）、时政热点、职业道德	单选题、判断题	法规细节记忆量大，需结合案例理解
教育理论基础	学前卫生学、教育学原理、心理学基础（皮亚杰认知理论、社会性发展）	简答题、案例分析题	理论与实践结合题型占比高，需灵活应用
学科专业知识	五大领域教案设计（健康、语言、社会、科学、艺术）、游戏活动组织	活动设计题、教案撰写题	需熟悉《指南》目标，具备活动创新设计能力

三、面试测评维度与典型考题

面试环节重点考察教学实践能力与职业适配性，常见形式包括试讲、答辩和才艺展示。

测评维度	考查内容	典型考题示例	评分标准
教学实施	活动设计与组织能力	“围绕‘垃圾分类’设计中班社会领域活动”	目标明确、流程完整、互动性强
职业素养	教育理念与应变能力	“幼儿争吵时如何处理”	逻辑清晰、措施合理、共情表达
才艺展示	音乐/美术基础技能	“弹唱一首儿歌并编排简单舞蹈”	熟练度、表现力、创意性

四、地区差异化考试特征对比

四川省内不同地区在考试内容与形式上存在细微差异，需针对性备考。

地区	笔试特点	面试侧重	特殊要求
成都	教育理论占比高，案例分析题多	模拟课堂+结构化问答	需提交个人教学视频作品
绵阳	公共基础含公文写作，分值10%	才艺展示占比30%	指定曲目库中抽取弹唱题目
宜宾	学科专业考幼儿行为观察与分析	无领导小组讨论	随机抽取话题即兴发言