江油市四川幼儿师范学校(四川幼师)

江油市四川幼儿师范学校是四川省内以培养幼儿教育人才为核心职能的专业化中等师范院校。该校依托绵阳教育资源富集的区位优势，构建了以学前教育为龙头，涵盖艺术教育、早期教育等专业的办学体系。作为国家级中等职业教育改革发展示范校，学校年均输送幼教专业人才超千人，在川内幼教领域形成显著品牌效应。其"校-园深度融合"的培养模式，通过与300余家幼儿园建立实训基地，实现理论教学与岗位实践的无缝衔接。近年来，学校毕业生教师资格证通过率稳定在92%以上，用人单位满意度达97%，成为区域幼教人才供给的重要支柱。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1912年创立的涪城县立女子师范学校，历经百年发展，于2008年正式更名为现名。作为川北地区最早的幼教师资培养基地，学校始终聚焦0-6岁儿童教育人才培养，形成"师范性、专业性、职业性"三位一体的办学特色。

二、专业设置与课程体系

学校构建"核心专业+拓展方向"的课程架构，主干课程包含幼儿心理学、教育概论等12门专业必修课，同时开设蒙台梭利教育等6个特色选修模块。2022年新增托育服务管理专业，形成覆盖学前教育全产业链的专业集群。

三、师资队伍结构分析

现有专任教师186人，其中正高级职称占比15%，副高级职称38%，硕士以上学历达62%。"双师型"教师比例达89%，较五年前提升27个百分点。聘请幼儿园一线骨干教师42人担任实践导师，形成"理论+实操"双导师制。

四、教学实践平台建设

学校建成省内领先的幼教实训中心，配备智能交互式数字钢琴教室、虚拟仿真幼儿园等23个专项实训室。与绵阳市机关幼儿园等机构共建"教学研"一体化基地，年接纳实习学生超1500人次。开发VR保育场景模拟系统，实现20类岗位技能的数字化训练。

五、人才培养质量追踪

近五年毕业生首次就业率保持在98.5%以上，专业对口率达91%。2022届毕业生中，83%进入公立幼儿园，12%自主创办幼教机构。跟踪调查显示，工作三年内晋升园长助理及以上职位的占比达27%，显著高于全省平均水平。

六、社会服务能力评估

学校年均开展幼教国培项目12期，培训在职教师2000余人次。组建"川幼教育智库"，为30余个市县提供学前教育发展规划咨询。开发的《幼儿园应急处理实务》课程被纳入四川省继续教育学分体系。

七、办学条件对比分析

相较于同类院校，该校在生均教学资源、实训设备值等关键指标上处于领先地位。但占地面积和数字化资源库建设存在提升空间，需加强智慧校园基础设施建设。

八、发展挑战与战略建议

面对学前教育普及普惠发展的新要求，学校需破解三大瓶颈：一是男性幼师培养比例偏低（仅占3.2%）；二是县域定向培养计划完成率波动较大；三是托育专业校企合作机制待完善。建议构建"政校企"协同育人平台，试点"4+2"专升本贯通培养，建设西部幼教大数据中心。

经过系统分析可见，江油市四川幼儿师范学校凭借百年师范底蕴和精准的专业定位，在川内幼教职教领域占据重要地位。其"全链条"人才培养模式有效缓解了区域幼师短缺问题，但数字化转型和性别结构优化仍需重点突破。未来应着力打造"智慧幼师"培养体系，深化产教融合机制，持续巩固西部幼教人才摇篮的核心优势。