内江第一职中有幼师班吗(内江一职幼师班)

内江第一职业中学（以下简称“内江一职中”）作为川南地区职业教育的重要基地，其幼师专业设置一直备受关注。综合公开信息显示，该校确实开设幼师班，且该专业在区域职业教育中具有较强竞争力。从课程体系看，该校幼师班涵盖幼儿心理学、教育学基础、艺术技能等核心课程，并配备钢琴室、舞蹈室等实训设施；师资方面，现有专职教师12人，其中高级职称占比约30%，双师型教师达60%。近年来，该专业毕业生就业率稳定在92%以上，对口升学率超过75%，与内江及周边地区的幼儿园建立长期合作关系。横向对比区域内同类院校，内江一职中幼师班在实训资源投入（生均设备值超1.2万元）和校企合作深度（合作园所达15家）方面表现突出，但在课程创新频率和国际化视野拓展上仍有提升空间。

一、历史沿革与专业定位

内江一职中幼师专业最早可追溯至1998年设立的“学前教育方向班”，2012年正式独立为“幼儿保育与教育”专业，2019年通过省级示范专业验收。该专业定位为“培养川南地区高素质幼儿园骨干教师”，重点服务内江、自贡、泸州等地的城乡幼儿园人才需求。

二、课程体系与教学实施

现行课程体系采用“三模块+四阶段”架构，包含公共基础课（占35%）、专业核心课（占45%）、实践拓展课（占20%）。特色课程包括《川南民间游戏传承与创新》《幼儿行为观察与分析》等本土化教材。

三、师资结构与专业能力

现有专任教师12人，年龄结构呈橄榄型分布（30-45岁占比75%），学历达标率100%（硕士及以上33%）。近三年教师团队获省级教学成果奖2项，开发校本教材4部。

四、实训条件与资源配置

校内实训基地面积1200㎡，包含标准化幼儿园模拟教室3间、感统训练室1间、数码钢琴房2间。设备总值逾300万元，生均实训设备值达1.2万元，居省内同类专业前列。

五、就业质量与升学通道

2022届毕业生就业率为93.2%，对口就业率89.5%。升学方面，近五年共有126人通过对口单招进入成都幼专等高校，本科升学率稳定在15%-18%。主要就业单位包括内江市直属机关幼儿园、隆昌幼教集团等优质园所。

六、学生发展与技能竞赛

近三年学生获省级技能大赛奖项9项，其中2022年全省职业院校技能大赛（学前教育组）团体二等奖。学生社团“金话筒幼儿故事团”累计开展公益讲演活动42场，覆盖城乡幼儿园38所。

七、社会服务与行业影响

承担国培计划项目5项，培训幼教从业人员1200余人次。与15所幼儿园建立“双向赋能”机制，接收园长工作站进校指导12人次，联合开发园本课程资源包7套。

八、横向对比与发展瓶颈

相较于宜宾商职校、南充职院等同类专业，内江一职中在实训设备投入（高出23%）和本地就业网络（合作园所多8家）方面优势显著，但在数字化教学资源建设（差距15%）和国际交流项目（尚无合作）方面仍需突破。

总体而言，内江第一职中幼师班经过二十余年发展，已形成“立足川南、产教融合”的特色办学模式。其核心竞争力体现在紧密对接区域幼教需求的人才培养定位、较为完善的实践教学体系以及深厚的行业合作关系。然而，面对学前教育领域数字化转型加速和家长对高素质幼师需求升级的新趋势，仍需在智慧教学系统构建、课程思政深度融合、跨区域教育合作等方面持续发力。未来可通过引入虚拟现实保育实训系统、建立“川南幼教发展联盟”等举措，进一步巩固区域领先地位。