绵阳幼儿师范高等专科学校校区位于四川省绵阳市，是经教育部批准设立的公办全日制普通高等专科学校，专注于学前教育、艺术教育及早期教育领域。校区占地300余亩，建筑面积12万平方米，拥有现代化教学设施与实训基地，现有在校生5000余人，开设学前教育、早期教育、音乐教育等12个专业。学校依托绵阳科技城教育资源，形成“产教融合、校地共建”的办学特色，与周边30余家幼儿园、教育机构建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在98%以上。校区注重实践能力培养，建有儿童行为观察室、蒙台梭利实训室等特色教学空间，师资队伍中硕士以上学历占比达75%，副高级职称教师占比30%，形成“理论+实践+创新”三位一体的培养体系。

一、地理位置与区位优势

绵阳幼儿师范高等专科学校主校区位于绵阳市涪城区教育园区，地处成渝经济区核心腹地，毗邻绵阳师范学院、四川中医药高等专科学校，形成区域教育集群效应。校区距离绵阳南郊机场15公里，绵阳火车站8公里，交通网络覆盖公交、地铁及城际快铁，便于师生出行与校际交流。

二、校园基础设施配置

校区建筑群采用现代简约风格，功能分区明确。教学区包含智慧教室60间、录播教室4间，配备交互式触控一体机覆盖率达100%。生活区建有标准化学生公寓6栋，每间宿舍均配备独立卫浴、空调及直饮水系统。体育设施包括400米标准塑胶跑道、室内篮球馆及舞蹈训练中心，其中舞蹈教室采用专业弹性地板与全景镜面墙设计。

三、专业设置与课程体系

学校构建“学前教育+”专业集群，核心专业学前教育获省级一流专业建设点。课程体系采用“平台+模块”模式，设置通识教育平台、专业基础平台及能力拓展模块。特色课程包括《学前儿童行为观察与分析》《幼儿园环境创设》等，实践课程占比达55%。与绵阳市机关幼儿园共建“双导师制”培养机制，实现理论教学与岗位技能无缝衔接。

四、师资队伍结构分析

学校实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每年累计下园实践不少于1个月。现有专任教师中，具有幼儿园一线工作经验的占比42%，持有育婴师、感统训练师等职业资格证书的占比65%。通过“校企人才双向流动”机制，聘请12名幼儿园园长担任产业教授，参与课程开发与教学督导。

五、学生规模与生源质量

学校面向四川、重庆、云南等12个省份招生，近三年录取分数线持续高于省控线50分。2023年新生报到率达97.3%，第一志愿录取率85%。通过“分类考试+普通高考”多元招生渠道，中职毕业生占比控制在15%以内，确保生源专业适配度。建立“奖贷助勤补”五位一体资助体系，年均发放奖学金200余万元。

六、就业质量与职业发展

毕业生主要就业于公立幼儿园、早教机构及教育管理部门，2023届毕业生进入省级示范幼儿园比例达37%。学校与绵阳市教体局共建“定向培养计划”，提前为偏远地区幼儿园输送专业人才。跟踪调查显示，工作3年内晋升为年级组长的毕业生占比达28%，薪资水平高于区域高职院校平均水平15%。

七、科研与社会服务能力

近五年承担市厅级以上课题42项，发表核心期刊论文135篇。成立“川西北学前教育发展研究中心”，发布《绵阳市普惠性幼儿园建设标准》等3项行业标准。年均开展园长培训、转岗教师培训等项目，累计培训幼教从业人员超5000人次。与京东方集团合作开发“智慧幼教”管理系统，实现技术成果转化。

八、校园文化建设特色

学校打造“童心向党”品牌活动，组织师生赴革命老区开展红色教育实践。设立“非遗文化传承基地”，将川剧脸谱绘制、羌绣技艺纳入美育课程。每年举办“未来教师技能大赛”，涵盖故事创编、环创设计等10类竞赛项目。建立“校友导师库”，邀请优秀毕业生返校分享职业成长路径。

绵阳幼儿师范高等专科学校凭借精准的专业定位、扎实的实践教学体系及深度的产教融合模式，在西部地区幼儿师范院校中形成显著竞争优势。其“立足绵阳、辐射川渝”的发展战略，配合持续优化的师资队伍建设与智慧化教学改革，为基层幼教机构输送了大量“下得去、留得住、教得好”的专业人才。未来需在国际化合作办学、硕士层次教育突破等方面寻求新增长点，进一步提升服务区域经济社会发展的能力。