四川幼儿师范高等专科学校护理类(川幼师高专护理)

• 更新时间：2025-05-21 12:05:28 •

四川幼儿师范高等专科学校护理类专业依托学校深厚的师范教育底蕴，构建了以"幼教+护理"为特色的复合型人才培养体系。作为川内少数专注婴幼儿照护方向的护理专科院校，该专业通过整合医学基础课程与儿童发展心理学、早教理论等交叉学科内容，形成了差异化竞争优势。近三年毕业生在托育机构、妇幼保健院等场景的就业匹配度达82%，显著高于传统护理专业。

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四川幼儿师范高等专科学校护理类

一、专业定位与培养目标

该专业聚焦0-6岁婴幼儿健康照护领域，培养具备基础护理技能、儿童心理疏导能力及早教活动设计能力的"医教融合"型人才。核心培养方向涵盖：

婴幼儿日常健康观察与异常处理
儿童常见病预防与家庭指导
托育机构卫生管理与应急救护
亲子活动设计与健康宣教

通过"护理+早教"双轨课程体系，毕业生可同时获得护士执业资格证与保育员职业资格证书，形成跨领域就业优势。

二、课程体系架构

课程模块	核心课程	学时占比	实践环节
医学基础	人体解剖学、儿科护理学	35%	实验课占比40%
教育融合	儿童发展心理学、早教课程设计	25%	幼儿园情景模拟教学
专项技能	婴幼儿急救技术、托育机构管理	20%	月子中心实训6周
拓展课程	音乐律动治疗、感觉统合训练	15%	选修工坊实践

三、师资结构特征

师资类型	人数占比	行业经验	代表成果
医学背景教师	65%	平均临床经验8.2年	开发婴幼儿气道异物处理仿真系统
教育背景教师	25%	持高级育婴师资格	编写《托育机构一日流程规范》
双师型教师	58%	同时具备医护/教师资格	主持省级幼医融合课题

四、实训资源配置

学校建成"三阶递进"实训体系：

基础层：护理实训中心配备新生儿心肺复苏模型、雾化吸入装置等专科设备127台套
提升层：校企共建托育模拟中心，还原真实日间照料场景
拓展层：与绵阳市中心医院合作建立儿科护理实训基地

年度实训耗材投入超80万元，生均实践课时达620小时，远超省内同类院校平均水平。

五、就业质量分析

就业方向	2022届占比	典型单位	平均起薪
托育机构护理岗	43%	金苹果托育中心、稚趣园	4500-6200元
妇幼保健系统	28%	绵阳市妇幼保健院	5500-7000元
社区卫生服务	19%	高新区社区医院	4200-5800元
继续深造	10%	四川护理职业学院	-

六、职业认证体系

构建"1+X"证书制度：

必获证书：护士执业资格考试通过率89%（2022届）
行业通行证：保育员证获取率100%，早教指导师证76%
：婴幼儿水疗师、儿童营养管理师等特色认证

通过"课证融通"教学模式，将职业资格考试标准融入《儿童膳食营养》《婴幼儿游戏设计》等课程考核。

形成"三位一体"合作网络：

：与绵阳市儿童医院共建"儿童保健联合教研室"
：好孩子集团参与开发《婴幼儿用品安全评估》课程
：定期选派学生赴示范托育机构顶岗实习

2022年校企合作开发教材3部，企业兼职教师授课时长达120课时/学期。

监控环节	执行标准	改进措施
课程考核	理论+实操双60%达标制	未达标者进入"技能强化班"
合作单位参与毕业考核

四川幼儿师范高等专科学校护理类专业通过精准定位婴幼儿照护市场，构建了特色鲜明的"医教融合"培养体系。其"双师型"师资队伍、场景化实训条件及深度产教融合机制，有效提升了人才培养的岗位适配性。随着托育行业规范化发展，该专业毕业生在儿童健康管理、早教机构护理等新兴领域展现出持续竞争力，近三年用人单位满意度稳定在91%以上。未来需进一步拓展智慧托育技术应用等前沿课程，保持专业发展的前瞻性。

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