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广东韶关职中(韶关职校)

• 更新时间：2025-12-18 11:41:40 •
广东韶关职业中学 广东韶关职业中学（以下简称“韶关职中”）是粤北地区职业教育的重要载体，以培养应用型技术人才为目标，立足韶关产业需求，形成了鲜明的办学特色。学校依托区域经济特点，重点发展机械制造、电子商务、旅游服务等专业，与本地企业深度合作，为学生提供实训与就业一体化平台。近年来，学校通过优化课程体系、强化师资队伍建设，逐步提升教学质量，其毕业生就业率稳居全省中职院校前列。 韶关职中注重实践教学，拥有先进的实训基地和模拟工作场景，如数控加工中心、酒店管理模拟教室等，有效缩短学生从校园到职场的适应期。
于此同时呢，学校积极探索“产教融合”模式，与韶关钢铁、丹霞山旅游集团等企业建立订单班，定向输送技能人才。在德育方面，学校推行“工匠精神”教育，强调职业素养与技能并重，为社会输送了大量高素质劳动者。尽管面临生源竞争和资源分配等挑战，韶关职中仍通过创新管理机制和拓宽合作渠道，持续提升办学影响力。
一、学校概况与历史沿革 韶关职中成立于1985年，前身为韶关市第二职业高级中学，2003年合并多所中职院校后更为现名。学校占地约200亩，现有在校生5000余人，教职工300余名，是韶关市规模最大的中等职业学校之一。
二、专业设置与教学特色 学校现有6大专业群，涵盖20余个细分方向，其中数控技术、电子商务为省级示范专业。
  • 核心专业：


    1.机械制造与自动化：配备五轴联动数控机床等设备；


    2.旅游管理与服务：与丹霞山景区合作开展实地教学；


    3.电子商务：建有直播实训室，对接本地农产品电商项目。

  • 教学模式：推行“理论+实训+顶岗实习”三段式培养，实训课时占比超50%。

三、校企合作与就业保障 韶关职中与30余家知名企业建立长期合作关系，形成稳定的就业网络。
  • 合作模式：


    1.订单培养：如与韶关钢铁联办的“钢铁技术班”；


    2.共建基地：企业在校内设立生产线，学生参与真实生产；


    3.师资互聘：企业技师担任兼职教师，学校教师赴企业挂职。

  • 就业数据：近年毕业生就业率达98%，对口就业率超75%，平均起薪3500元以上。

四、师资力量与科研成果 学校专任教师中“双师型”教师占比60%，拥有省级技术能手5人。
  • 教师发展：每年选派教师参加国培、省培项目，并鼓励考取职业资格证。
  • 科研产出：近三年获国家实用新型专利12项，参与省级课题3项，开发校本教材8本。

五、校园文化与学生发展 通过技能竞赛、社团活动等提升学生综合素质。
  • 品牌活动：


    1.校园技能节：涵盖汽车维修、烹饪等赛项；

    广东韶关职中


    2.创新创业大赛：孵化“粤北农特产电商”等学生项目。

  • 德育体系：实施“一日一规范”行为管理，设立“工匠奖学金”。

六、挑战与未来规划 面对高职扩招带来的生源压力，学校计划：
  • 升级实训设备，申报省级高水平专业群；
  • 扩大“3+2”中高职贯通培养规模；
  • 探索乡村振兴定向班，服务县域经济。
韶关职中正以区域产业升级为契机，深化职业教育改革，致力于成为粤北地区技术技能人才的摇篮。通过持续优化专业结构、强化校企协同育人，学校将为地方经济社会发展提供更坚实的人力资源支撑。

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