桂林龙胜职高职业高级中学怎么样(龙胜职高如何)

• 更新时间：2025-12-21 22:36:07 •

桂林龙胜职高职业高级中学桂林龙胜各族自治县职业高级中学（简称龙胜职高）是一所位于广西桂林市龙胜县的公办中等职业学校，以培养实用型技能人才为目标。学校依托当地民族特色和产业需求，开设了旅游服务、现代农业、机电技术等专业，注重理论与实践结合，为学生提供多元化的职业发展路径。龙胜职高在硬件设施上逐步完善，拥有实训基地和校企合作资源，但受限于县域经济条件，部分专业设备更新和师资力量与城市同类学校相比存在差距。学校管理严格，学风较为朴实，毕业生就业率稳定，尤其在本地服务业和现代农业领域认可度较高。总体而言，龙胜职高是一所适合县域学生就近学习技能的务实型职校，但在专业深度和升学渠道上仍有提升空间。
一、学校概况与办学特色 龙胜职高成立于1980年代，是龙胜县唯一一所公办职业高中，承担着为当地培养技术人才的重要任务。学校以“服务地方经济、促进民族发展”为宗旨，结合龙胜的旅游资源优势，重点打造了旅游服务与管理、民族歌舞表演等特色专业。

专业设置：涵盖旅游类、农业类、机电类三大方向，其中旅游服务专业与本地景区合作紧密，学生实习机会较多。
民族特色：课程融入侗族、瑶族文化元素，如民族手工艺、歌舞表演等，增强学生就业竞争力。
校企合作：与龙脊梯田景区、本地酒店等企业建立长期合作，提供岗位实训和就业推荐。

二、教学资源与师资力量学校占地面积约50亩，拥有教学楼、实训楼及学生宿舍等基础设施，但部分设备较为陈旧。

实训条件：旅游专业配备模拟导游实训室，机电专业有基础车床设备，农业专业依托本地茶园、果园开展实践教学。
师资情况：教师以本地中青年教师为主，双师型教师占比约30%，部分专业外聘行业技师授课。

教学方式注重实操，但受限于经费，先进技术（如智能旅游系统、自动化机电设备）的普及较慢。

三、学生管理与校园文化 龙胜职高实行半军事化管理，强调纪律性和职业素养培养。

日常管理：早晚自习打卡、统一校服，手机使用受限，适合自律性较弱的学生。
文化活动：定期举办民族节日庆典、技能竞赛，如“龙胜茶艺大赛”“导游风采赛”，增强学生自信。
升学与就业：约60%毕业生选择直接就业，主要流向本地旅游和农业企业；对口升学率约20%，可报考高职院校。

四、就业前景与社会评价学校就业率连续五年保持在90%以上，但薪资水平普遍偏低。

本地就业：旅游专业学生在龙脊梯田、温泉酒店等景区担任服务或管理岗位，月薪约2500-3500元。
外地输送：部分机电专业学生通过校企合作进入珠三角工厂，起薪约4000元。
社会口碑：家长普遍认为学校“管得严、能学技术”，但对升学支持力度不足有所诟病。

五、优势与不足分析 优势：

专业设置贴合县域经济需求，就业对口率高。
学费低廉，享受国家中职免学费政策，贫困生补助覆盖面广。

不足：

高端实训资源不足，如智能农业、工业机器人等前沿领域欠缺。
师资流动性较大，部分专业课程更新滞后。

六、对比同类学校与未来发展建议与桂林市区职校相比，龙胜职高在区位和资源上处于劣势，但其民族特色专业具有不可替代性。未来建议：

争取更多财政支持，升级机电、农业专业设备。
深化与高职院校合作，拓宽“3+2”贯通培养渠道。
引入线上教育资源，弥补师资短板。

七、总结桂林龙胜职高是一所扎根民族地区的实用型职校，适合希望在本地就业或从事传统行业的学生。若追求技术前沿或高层次升学，需谨慎考虑其局限性。学校的价值在于为县域经济提供稳定的人力资源，未来需通过政策与创新突破发展瓶颈。

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