黄山黟县市政工程施工专业职高(黟县市政职高)

该校以“产教融合”为办学特色，与多家本地建筑企业建立了校企合作机制，通过实训基地建设、顶岗实习等方式，强化学生的实操能力。
于此同时呢，学校注重师资队伍建设，聘请行业专家参与教学，确保教学内容与行业标准同步更新。在硬件设施方面，学校配备了现代化的测量仪器、施工模拟软件等教学设备，为学生提供了良好的学习环境。

尽管规模较小，但黄山黟县市政工程施工专业职高凭借其精准的专业定位和务实的培养模式，已成为皖南地区市政工程人才培养的重要基地之一，为区域城镇化建设和乡村振兴提供了有力支撑。
一、学校历史与发展背景 黄山黟县市政工程施工专业职高成立于21世纪初，最初是为满足黟县及周边地区基础设施建设对技术人才的需求而设立。
随着黄山市“大黄山旅游圈”战略的推进，市政工程类人才缺口逐渐扩大，学校于2015年正式升格为职业高中，并逐步形成了以市政工程施工为核心的专业群。

学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创期（2000-2010年）：以短期培训为主，主要面向农村劳动力转移提供基础技能培训。
• 转型期（2011-2018年）：引入全日制学历教育，专业方向从单一的土木工程扩展至道路、给排水等领域。
• 提升期（2019年至今）：深化校企合作，参与省级职业教育改革项目，逐步形成“理论+实训+认证”的一体化培养体系。

• 道路与桥梁施工：涵盖路基工程、沥青混凝土施工、桥梁结构设计等课程。
• 给排水工程技术：重点培养污水处理、管网设计等实用技能。
• 园林绿化工程：结合黟县生态旅游需求，教授景观设计与施工技术。

• 基础模块：数学、工程制图、建筑材料等通识课程。
• 专业模块：如《市政工程计量与计价》《施工组织设计》等核心专业课。
• 拓展模块：BIM技术应用、绿色施工等前沿内容，适应行业技术升级。

• 项目化教学：以真实工程案例为载体，如黟县某道路改造项目，学生分组完成从图纸识读到预算编制的全过程。
• 校企双导师制：企业工程师定期驻校授课，指导学生参与实际项目施工。
• 技能竞赛驱动：组织学生参加安徽省职业院校技能大赛，以赛促学。

• 施工工艺实训场：模拟道路铺设、管道安装等场景。
• 测量技术实训中心：配备全站仪、GPS定位设备等。
• BIM创新工作室：与软件公司合作开展数字化建模培训。

• 订单班培养
• 共建校外实习基地
• 联合开展技术攻关

• 本地市政工程公司（占比60%）
• 长三角地区建筑企业（占比25%）
• 自主创业（如成立小型施工队，占比5%）

• 为黟县“美丽乡村”建设项目输送技术员200余人。
• 承接政府委托的农民工技能培训，年均培训500人次。
• 师生参与古村落修缮工程，如西递村排水系统改造。

• 专业覆盖面较窄，难以适应综合型工程需求。
• 高端实训设备不足，如缺乏智能建造相关设施。

• 申报省级特色专业，争取财政支持。
• 增设智能施工技术方向，对接行业数字化转型。
• 扩大校企合作范围，引入省外优质企业资源。