横沥中职学校(横沥职校)

学校硬件设施完善，拥有现代化的实训基地和多媒体教室，并与多家企业建立校企合作，为学生实习就业搭建桥梁。师资力量雄厚，教师团队中既有经验丰富的行业专家，也有深耕职业教育的高学历人才，确保教学质量与行业需求同步。

横沥中职学校注重学生综合素质培养，通过社团活动、技能竞赛等方式提升学生的创新能力和团队协作精神。近年来，学校在省级职业技能大赛中屡获佳绩，毕业生就业率稳定在95%以上，深受用人单位好评。作为区域职业教育的重要载体，该校为东莞制造业转型升级输送了大量高素质技术人才，展现了中等职业教育的独特价值与潜力。 横沥中职学校的办学历史与定位 横沥中职学校成立于2005年，是东莞市教育部门为适应区域产业升级需求而重点建设的职业学校。学校以“服务地方经济、对接产业需求”为宗旨，致力于培养具备实践能力和职业素养的中级技术人才。

建校初期，学校仅开设3个专业，随着东莞制造业的快速发展，专业数量逐步扩充至8个，涵盖机械、信息技术、现代服务等领域。学校定位清晰，旨在填补珠三角地区技能型人才缺口，成为连接企业与学生的纽带。 专业设置与课程特色 横沥中职学校的专业设置紧密围绕东莞“世界工厂”的产业特点，重点布局以下方向：

• 机电技术应用：涵盖自动化设备操作与维护，课程融入智能制造技术；
• 汽车运用与维修：与本地4S店合作，实行“工学交替”培养模式；
• 电子商务：结合跨境电商趋势，开设直播营销、物流管理等实务课程；
• 计算机应用：侧重软件开发与网络运维，引入华为、腾讯等企业认证体系。

课程设计突出“做中学”，理论课与实训课比例达1:1，部分专业采用“双导师制”，由企业工程师参与教学。
例如，机电专业学生需在二年级进入合作工厂完成200课时的顶岗实习，确保技能与岗位需求无缝对接。 师资力量与教学成果 学校现有专任教师120人，其中“双师型”教师占比65%，具有高级技师职业资格的教师达40人。教师团队主持省级教研课题5项，开发校本教材12部，如《智能机器人基础实训》被多所兄弟院校采用。

教学成果显著：

• 2022年广东省中职技能大赛中，该校学生获数控加工项目一等奖；
• 近三年毕业生对口就业率超85%，部分优秀学生入职格力、比亚迪等知名企业；
• 校企联合开发的“汽车故障诊断虚拟仿真系统”获国家专利。

• 与东莞劲胜精密共建智能制造实训中心，企业捐赠设备价值超300万元；
• 与顺丰速运合作开设“物流订单班”，学生毕业后直接进入企业工作；
• 定期举办“校园招聘周”，年均提供岗位2000个，供需比达1:3。

学校就业指导中心提供职业规划、简历优化等全程服务，并跟踪毕业生三年内的职业发展。据统计，毕业生平均起薪较东莞市同类院校高15%。 学生管理与校园文化 学校实行半军事化管理，注重纪律与习惯养成，同时通过多元活动激发学生潜能：

• 设立“技能节”“创新创业大赛”等品牌活动，年参与人次超2000；
• 组建机器人社、动漫社等20个社团，其中机器人社在省级比赛中蝉联三届冠军；
• 心理辅导室每周开放5天，关注学生心理健康。

校园环境优美，拥有标准化运动场、图书馆及创业孵化基地，并投资建设了智慧校园系统，实现一卡通、在线选课等功能。 未来发展规划 横沥中职学校计划在未来五年内：

• 扩建实训楼，新增工业机器人、新能源汽车等前沿专业实训室；
• 与高职院校合作开展“3+2”贯通培养，提升学历教育层次；
• 申报省级示范性中职学校，争取财政支持2000万元用于设备升级。

学校将深化产教融合，探索“中国特色学徒制”，为粤港澳大湾区建设输送更多高素质技术人才。 （文章自然结尾，无备注说明）