南宁市西乡塘区中职学校(西乡塘中职校)

近年来，西乡塘区中职学校在政策支持下，硬件设施和师资力量显著提升，部分学校已成为自治区级示范校。
于此同时呢，学校积极推动职业教育现代化，引入智能实训设备，探索“1+X”证书制度，助力学生多元化发展。尽管面临生源质量参差不齐、社会认知度不足等挑战，但通过深化产教融合、优化专业设置，西乡塘区中职学校正逐步成为区域技能型人才的摇篮。

一、西乡塘区中职教育的发展背景 西乡塘区中职教育的崛起与南宁市的经济转型密不可分。作为广西的工业和服务业中心，南宁对技术技能人才的需求逐年增长。西乡塘区依托区位优势，将中职教育纳入区域发展规划，通过政策倾斜和资金投入，推动学校从规模扩张向质量提升转变。

• 产业需求驱动：区域内制造业、物流业、电子信息产业的快速发展，催生了大量技术岗位需求。
• 政策支持：自治区“十四五”职业教育规划明确提出加强中职学校基础能力建设，西乡塘区多所学校被列为重点扶持对象。
• 社会观念转变：职业教育的社会认可度逐步提高，更多学生和家长选择中职作为升学就业的跳板。

• 机电技术应用专业与本地汽车制造企业合作，定向培养维修技师。
• 电子商务专业结合东盟跨境电商趋势，增设直播营销课程。

3.技能竞赛引领教学 学校鼓励师生参与各级职业技能大赛，以赛促教。近年来，西乡塘区中职生在机器人应用、烹饪等赛项中屡获省级奖项，凸显实践教学成果。

三、教育教学改革与创新
1.课程体系优化 推行“基础课+专业课+实训课”三元模式，强化职业素养培养。
例如，在计算机专业中嵌入人工智能基础课程，适应技术迭代。

2.师资队伍建设 实施“双师型”教师培养计划，教师每年需参加企业实践或国家级培训。目前，西乡塘区中职学校“双师型”教师占比超60%，高于全区平均水平。

3.信息化教学应用 引入虚拟仿真实训系统，如汽车维修VR模拟平台，解决实训设备不足问题。
于此同时呢，建设智慧教室，推动线上线下混合式教学。

四、学生发展与就业前景
1.升学通道拓宽 通过“对口升学”“高职单招”等途径，近年约35%的毕业生升入高职院校，部分学生甚至考入本科院校继续深造。

2.就业质量提升 毕业生主要流向制造业、服务业领域，平均起薪达3000-4500元，部分紧缺专业如数控技术毕业生供不应求。

3.创业支持体系 学校开设创业孵化基地，提供资金咨询和项目指导。
例如，某校美容美体专业毕业生成功创办连锁美容工作室，年营业额超百万。

五、面临的挑战与未来展望 尽管成绩显著，西乡塘区中职学校仍存在以下问题：

• 部分专业同质化严重，缺乏特色。
• 农村生源基础薄弱，教学难度大。
• 校企合作深度不足，企业参与积极性有待提高。

• 打造区域品牌专业，如东盟小语种+职业技能复合培养。
• 加强农村招生宣传，实施“技能扶贫”计划。
• 推动行业协会、学校、企业三方共建实训基地。