廉江中职学校(廉江职校)

学校师资力量雄厚，注重“双师型”教师队伍建设，通过校企合作、工学结合等模式，提升学生的职业素养和实操能力。校园设施完善，配备现代化实训基地，如数控加工中心、新能源汽车实训室等，为学生提供了贴近行业标准的实践环境。

在管理上，廉江中职学校强调“德技并修”，通过严格的日常管理和丰富的校园文化活动，培养学生良好的行为习惯和团队协作精神。近年来，学校毕业生就业率稳定在95%以上，部分学生通过“3+证书”考试升入高职院校，展现了较强的竞争力。总体来看，廉江中职学校以其鲜明的办学特色和扎实的教育成果，成为粤西地区职业教育的标杆之一。

廉江中职学校的创办可追溯至20世纪80年代，最初以培养农业技术人才为主。
随着改革开放的深入和产业结构的调整，学校逐步转型为综合性中等职业学校，专业设置从传统农学扩展到现代制造业和服务业领域。

• 初创阶段：以农业技术培训为主，服务于本地农村经济。
• 转型期：2000年后增设机电、计算机等专业，适应工业化需求。
• 快速发展期：2010年至今，通过省级示范校建设，提升硬件与教学质量。

目前，学校占地面积超200亩，年招生规模达1500人，成为廉江市技能人才培养的“主阵地”。

廉江中职学校的专业布局以市场需求为导向，重点打造以下三大专业群：

• 机电技术类：包括数控技术、模具设计与制造，依托本地制造业企业开展订单培养。
• 信息技术类：涵盖计算机应用、网络技术，与珠三角IT企业建立实习合作。
• 现代服务类：如电子商务、物流管理，结合乡村振兴战略开发特色课程。

教学上推行“理实一体化”模式，理论课与实训课比例达1:1，并引入德国“双元制”经验，强化学生动手能力。
例如，汽车维修专业学生需在合作4S店完成至少300小时的实操训练。

学校现有专任教师180人，其中“双师型”教师占比65%，具有高级职称者40人。教师团队定期参与企业实践和省级培训，确保教学内容与行业技术同步更新。

校企合作是办学的另一大亮点：

• 与廉江家电产业园区共建实训基地，为学生提供顶岗实习机会。
• 联合珠三角企业开设“冠名班”，如“美的机电班”，实现招生即招工。
• 引入企业导师参与课程开发，确保专业技能培训贴近实际岗位需求。

学校实行半军事化管理，注重学生行为规范养成。每日晨练、晚自习检查等制度有效提升了学生的自律性。
于此同时呢，通过社团活动、技能竞赛等载体丰富课余生活：

• 每年举办“职业技能节”，展示各专业学习成果。
• 成立创新创业社团，鼓励学生参与省级“挑战杯”比赛。
• 开展“工匠精神”主题讲座，邀请行业标兵分享成长经验。

毕业生就业率连续五年保持在95%以上，主要流向本地制造业、服务业及珠三角企业。部分优秀学生进入海尔、格力等知名企业，起薪可达5000元以上。升学方面，学校开设“高职高考辅导班”，2022年有120名学生通过“3+证书”考试升入大专院校，其中15人考入省内优质高职。

廉江中职学校计划在未来三年内：

• 扩建智能制造实训中心，投入2000万元更新设备。
• 深化与高职院校的“中高贯通”合作，拓宽学生升学渠道。
• 探索“乡村振兴专班”，为农村学生提供定制化培训。

通过持续优化办学条件与教学模式，学校将进一步巩固其在粤西职业教育领域的领先地位，为区域经济高质量发展输送更多高素质技能人才。