天津大港中职学校(大港中职校)

学校师资力量雄厚，拥有一批经验丰富的“双师型”教师，同时注重教学设施现代化，建有数控加工、电子电工等高标准实训基地。在管理上，学校强调德育与技能并重，通过严格的日常规范和丰富的校园活动，促进学生全面发展。近年来，毕业生就业率稳定在较高水平，部分学生通过职教高考升入高职院校，展现了良好的升学与就业双通道优势。

作为区域职业教育的重要载体，天津大港中职学校在服务地方产业升级、助力乡村振兴等方面发挥了积极作用，其办学成果得到了社会广泛认可。

天津大港中职学校的创办可追溯至20世纪80年代，最初是为满足大港区工业发展对技术人才的需求而设立。经过多年发展，学校逐步从单一技能培训转向综合性职业教育，并于21世纪初完成资源整合，成为区域中职教育的标杆。

• 初创阶段：以石油化工、机械维修等专业为主，规模较小。
• 扩张阶段：2000年后新增信息技术、物流管理等专业，适应产业转型。
• 提升阶段：2015年至今，通过国家级示范校建设，实现教学质量和硬件设施双提升。

学校专业设置紧密对接天津市“制造业立市”和“数字经济”发展战略，主要分为三大类：

• 工科类：机电一体化、汽车维修、数控技术等，配备先进实训设备。
• 信息技术类：计算机网络、大数据应用，与华为等企业合作开发课程。
• 现代服务类：电子商务、旅游管理，注重实操与创新创业能力培养。

特色课程如“智能机器人编程”“工业互联网基础”等，采用项目式教学，学生多次在市级技能大赛中获奖。

学校现有专任教师150余人，其中“双师型”教师占比超60%，部分教师具有企业技术骨干背景。通过定期开展教师培训和行业实践，确保教学内容与市场动态同步。

• 教学成果：近五年获省级以上教学竞赛奖项20余项。
• 科研成果：主持市级职业教育课题10项，发表核心论文30篇。

学校与天津石化、长城汽车等30余家企业建立长期合作，通过“订单班”“冠名班”等形式定向培养人才。就业率连续五年保持在95%以上，部分专业毕业生供不应求。

• 实习基地：共建校外实训基地15个，覆盖所有专业。
• 就业服务：设立职业指导中心，提供简历优化、面试培训等支持。

学校以“立德树人”为根本，通过军事化管理、社团活动、技能节等载体，营造积极向上的校园氛围。学生会、青年志愿者协会等组织活跃，学生多次在市级文体比赛中取得佳绩。

• 德育特色：每周开展“工匠精神”主题班会。
• 升学途径：与多所高职院校联合开展“3+2”贯通培养。

学校计划在未来三年内扩建智能制造实训中心，申报国家级高技能人才培训基地，同时探索国际化合作办学路径，进一步提升办学层次和社会影响力。

天津大港中职学校将继续以服务区域经济为己任，深化教育改革，为学生成长成才和地方产业发展提供坚实支撑。