四川射洪职业中专学校成都(射洪职中成都校区)

四川射洪职业中专学校成都校区（以下简称“射洪职中成都校区”）是四川省射洪市依托区域产业优势，在成都设立的职业教育延伸办学实体。作为中等职业教育跨区域办学的典型案例，该校区通过整合川内教育资源与成都产业资源，形成了“校地协同、产教融合”的办学模式。校区聚焦电子信息、智能制造、现代服务等成都主导产业，开设12个适配专业，并与京东方、富士康等企业建立深度合作。办学五年来，累计培养技术技能人才超3000人，毕业生留蓉就业率达82%，成为成德眉资同城化职业教育发展的重要实践样本。

一、历史沿革与办学定位

射洪职中成都校区成立于2018年，是响应国家职业教育改革号召、服务成渝双城经济圈建设的战略举措。校区依托射洪职中60余年办学积淀，定位为“成都产业人才储备基地”和“川中职教改革试验田”，重点承担技术技能型人才培养、企业定向培训、职业技能鉴定等功能。

二、专业设置与产业匹配度

校区专业布局紧密对接成都“5+5+1”现代产业体系，形成以智能制造、电子信息、数字经济为支柱的专业集群。其中，工业机器人应用、智能硬件技术等专业与成都经开区产业需求重合度达91%，实现“专业链—人才链—产业链”三链耦合。

三、师资结构与教学资源

校区实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每学年至少完成2个月企业实践。通过“校企双聘”机制，引入企业技术骨干担任兼职教师，形成理论教学与实践指导互补的师资体系。

四、实训基地建设标准

校区建有“厂中校”“校中厂”两级实训体系，其中与成都工贸技师学院共建的智能制造实训中心，设备价值超2000万元。通过引入企业真实生产项目，实现教学过程与工艺流程对接、实训成果与产品标准对接。

五、就业质量与升学通道

2022届毕业生数据显示，留蓉就业率82.3%中，对口就业率78.6%，平均起薪4820元/月。通过“3+3”中高职衔接项目，超过40%学生升入成都工贸职业技术学院等本地高职院校。

六、产教融合创新模式

校区首创“三阶递进”培养体系：第1年基础能力培养，第2年专项技能训练，第3年顶岗实习+预就业。与京东方合作开展“订单班”，实现课程标准与企业岗位标准完全对接。

七、学生管理特色机制

实行“双班主任”制度，企业导师参与班级管理，构建包含职业素养、技术能力、创新思维的三维评价体系。通过“成长档案”数字化平台，实现学生发展轨迹全程可追溯。

八、社会服务能力建设

校区年均开展社会培训超5000人次，承接政府购买服务项目金额达380万元/年。与新都区、郫都区合作建立社区学院，开发“老年智能设备使用”等特色培训课程包。

通过八年的办学实践，四川射洪职业中专学校成都校区已形成“区域联动、产教共生”的发展格局。其“轻资产办学、深融合育人”的模式，为中西部职业院校异地办学提供了可复制的经验。未来需在数字化转型、国际交流合作等方面持续突破，进一步提升服务区域经济发展的能级。