营口职业学校(营口职校)

• 更新时间：2025-12-19 19:24:28 •

营口职业学校营口职业学校作为辽宁省职业教育的重要基地，立足区域经济发展需求，以培养高素质技术技能人才为目标，形成了鲜明的办学特色。学校依托装备制造、现代服务、信息技术等核心专业群，构建了“产教融合、校企合作”的育人模式，与本地龙头企业深度联动，为学生提供实践平台。近年来，学校通过优化课程体系、强化师资队伍建设，显著提升了教学质量和就业竞争力，毕业生对口就业率持续保持在90%以上。
于此同时呢，学校注重德育与技能并重，通过职业技能竞赛、创新创业教育等途径，培养学生的综合素养。尽管面临职业教育资源分布不均等挑战，营口职业学校仍通过政策支持和自身改革，逐步成为区域职业教育的标杆之一。
一、学校概况与发展历程营口职业学校始建于20世纪80年代，历经多次合并与升级，现已成为一所涵盖中职、高职教育的综合性职业院校。学校占地约500亩，拥有现代化的实训基地和教学设施，在校生规模超8000人。

办学定位：以服务地方产业为核心，聚焦辽中南经济带需求，重点培养智能制造、现代物流等领域人才。
发展里程碑：
- 2005年获批省级示范性职业学校；
- 2018年入选国家“十三五”产教融合项目；
- 2021年与营口港务集团共建港口机械专业实训中心。

二、专业设置与特色学科学校设有6个二级学院，开设30余个专业，其中省级重点专业5个，形成以下特色方向：

装备制造类：数控技术、机电一体化等专业，依托本地重工业基础，实训设备投入占比达40%；
现代服务类：物流管理、电子商务等专业，与营口港、自贸区企业合作开展订单培养；
新兴技术类：人工智能应用、物联网技术等专业，响应数字化转型趋势。

三、产教融合与校企合作学校与鞍钢营口钢厂、营口金辰机械等50余家企业建立长期合作，通过以下模式深化产教融合：

共建实训基地：企业提供设备与技术支持，学校负责场地与师资；
双导师制：企业技术骨干参与课程设计与实践教学；
顶岗实习：学生毕业前进入企业实习6个月以上，实现“无缝就业”。

四、师资力量与教学成果学校现有专任教师400余人，其中“双师型”教师占比65%，近三年取得以下成果：

获省级教学能力大赛奖项12项；
出版校企合作教材20部；
学生在全国职业技能大赛中获一等奖3次。

五、学生发展与就业前景学校通过“1+X”证书制度、创新创业孵化器等举措提升学生竞争力：

就业率：近三年平均就业率96%，对口就业率超90%；
升学通道：与辽宁机电职业技术学院等院校合作开展“3+2”贯通培养；
典型就业企业：海尔集团、营口港务局等。

六、面临的挑战与未来规划尽管发展迅速，学校仍需应对以下问题：

部分专业师资老龄化；
实训设备更新速度滞后于技术迭代。

未来将重点推进智慧校园建设、高水平专业群申报，并探索混合所有制办学模式。
七、社会服务与区域贡献学校年均开展社会培训超5000人次，承担退役军人和农民工技能提升项目，助力区域产业升级。
例如，为营口自贸区定制跨境电商培训课程，累计输送人才800余人。
八、校园文化与德育建设通过“工匠精神”主题教育、社团活动等培养学生职业素养：

设立“技能大师工作室”，邀请劳模进校园；
每年举办“职业素养活动月”，涵盖礼仪、心理辅导等模块。

营口职业学校以务实创新的姿态，持续为区域经济和社会发展注入活力。通过深化校企合作、优化专业布局，学校正逐步成为东北地区职业教育的重要枢纽。未来，随着职业教育改革的深入推进，其影响力将进一步扩大。

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