山东护理专业学校（山东护理学校）是山东省内以护理教育为核心特色的职业院校，其办学历史可追溯至上世纪80年代。学校依托山东省医疗卫生行业需求，构建了以护理专业为主体，康复技术、药剂、口腔医学技术等为支撑的专业体系。现有在校生规模超1.2万人，专职教师团队中副高级以上职称占比达45%，与山东省立医院、齐鲁医院等60余家医疗机构建立深度合作关系。近年来，学校通过“校院一体”教学模式改革，毕业生执业资格证书通过率稳定在92%以上，就业率连续五年超过98%，形成“培养—考证—就业”全链条闭环。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创建的山东省卫生职工中等专业学校，2003年经省教育厅批准升格为普通中专，2018年被教育部认定为“国家级示范性职业学校”。当前定位为“立足山东、辐射全国”的应用型护理人才培养基地，重点服务基层医疗单位和养老机构人才需求。

二、核心教学资源配置

学校建有总面积达8.6万平方米的实训中心，包含模拟病房、急救实训室等32个专项实验室。师资队伍中具有临床工作经验的“双师型”教师占比78%，与山东大学齐鲁医院共建“护理大师工作室”3个。2022年教学设备总值达1.2亿元，生均实训面积达3.5平方米，处于省内同类院校前列。

三、专业建设与课程体系

护理专业作为省级特色专业，实施“1+X”证书制度，将老年照护、母婴护理等5项职业技能认证纳入培养方案。课程体系采用“三阶递进”模式：第1-2学期基础医学知识强化，第3-4学期专科护理技能训练，第5-6学期临床轮岗实习。配套开发虚拟仿真教学资源库，包含静脉穿刺、心肺复苏等28个模块的VR实训项目。

四、就业质量与升学通道

2022届毕业生中，进入三级医院的占比达67%，基层医疗机构就业占比22%，养老机构就业占比11%。升学方面，与山东中医药大学、滨州医学院等建立“3+4”贯通培养机制，近五年护理专业专升本录取率保持在85%以上。用人单位满意度调查显示，对毕业生的专业技能、职业素养评价均超过90分（百分制）。

五、质量保障体系建设

学校构建“三维质量监控体系”：内部建立教学督导、学生评教、毕业生追踪调查机制；外部引入第三方评估机构开展专业建设诊断；行业端组建由医院护理部主任参与的教学指导委员会。近三年累计修订人才培养方案12次，更新课程标准87门，确保教学内容与临床实践同步率超过90%。

当前学校正面临护理行业智能化转型挑战，计划未来三年投入3000万元建设智能护理实训中心，开发覆盖电子病历系统操作、智能健康监测设备应用等新模块的课程体系。同时推进“一带一路”国际护理人才培养项目，已与日本、德国等国家的养老机构签订联合培养协议。