贵州省贵阳市新兴中职职业学校(贵阳新兴职校)

学校注重实践教学，建有先进的实训基地，并与本地企业深度合作，推行“工学结合”的培养模式，有效提升了学生的职业技能和就业竞争力。
于此同时呢，学校积极落实国家职业教育政策，通过减免学费、提供奖学金等方式，助力贫困家庭学生完成学业，体现了教育公平与社会责任感。

在师资队伍建设上，学校通过引进行业专家和培养青年教师，打造了一支兼具理论素养与实践经验的“双师型”教师团队。
除了这些以外呢，学校还通过职业技能竞赛、创新创业活动等，激发学生潜能，为其未来发展奠定坚实基础。总体而言，贵阳市新兴中职职业学校正逐步成为贵州省职业教育改革创新的重要力量。
一、学校概况与发展历程 贵阳市新兴中职职业学校成立于2010年前后，是顺应贵州省职业教育改革浪潮而设立的一所全日制中等职业学校。学校位于贵阳市核心发展区域，交通便利，占地面积约200亩，建筑面积超过10万平方米，可容纳在校生5000余人。

建校初期，学校以传统专业为主，但随着区域经济转型升级，学校逐步调整专业结构，聚焦新兴产业。近年来，通过整合资源、优化课程体系，学校已成为贵阳市中职教育领域的重要标杆，多次获得省级“职业教育先进单位”称号。

学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创阶段（2010-2015年）：以基础专业建设为主，初步形成机械加工、计算机应用等传统专业群。
• 转型阶段（2016-2020年）：引入智能制造、现代服务业等新兴专业，与企业合作建立实训基地。
• 提升阶段（2021年至今）：深化产教融合，推进“1+X”证书制度试点，提升学生综合职业能力。

• 电子商务：结合贵州大数据产业优势，培养网络营销、跨境电商等领域的技能人才。
• 数控技术应用：依托本地装备制造业需求，强化学生数控编程与设备操作能力。
• 新能源汽车维修：响应国家绿色能源政策，与车企合作开展定向培养。

学校的特色优势体现在：

• 产教融合：与贵阳高新区多家企业共建“订单班”，实现学生毕业即就业。
• 实训条件：拥有智能制造实训中心、新能源汽车实训室等现代化教学设施。
• 课程创新：开发了“理论+实践+项目”的三维课程体系，突出技能培养。

教学成果方面：

• 学生在全国职业技能大赛中获一等奖5项、二等奖12项。
• 毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口就业率达85%。
• 校企合作项目“智能制造人才孵化基地”被评为省级示范项目。

• 职业规划：从入学起提供职业生涯指导，帮助学生明确发展方向。
• 技能认证：推行“1+X”证书制度，学生可考取多个职业技能等级证书。
• 创业扶持：设立创业孵化中心，为有创业意向的学生提供资金与技术支持。

就业支持措施包括：

• 与贵阳本地及长三角、珠三角地区企业建立长期合作关系。
• 定期举办校园招聘会，年均提供岗位数量超过毕业生人数的3倍。
• 对贫困学生实施“就业帮扶计划”，确保100%就业安置。

• 扩建实训基地，新增人工智能、工业机器人等前沿专业。
• 深化国际交流，与东南亚国家职业院校开展合作办学。
• 打造省级“高水平中职学校”，成为西南地区职业教育的重要枢纽。