贵阳护士职业学校(贵阳护校)

学校注重德育与专业教育并重，通过严格的职业素养培训和丰富的校园文化活动，塑造学生的人文关怀精神。
于此同时呢，学校积极对接健康中国战略，在社区护理、公共卫生服务等领域开展特色教学，为基层医疗体系输送了大量实用型人才。尽管办学规模中等，但其在区域护理教育领域的影响力持续扩大，成为贵州省医疗卫生人才培养的重要基地之一。

贵阳护士职业学校成立于20世纪80年代，初期以短期培训为主，后逐步发展为全日制中等职业院校。21世纪初，学校顺应职业教育改革趋势，升级教学设施，引入现代化护理实训设备，并扩大了招生规模。近年来，学校通过以下举措实现了快速发展：

• 专业拓展：从单一护理专业扩展到康复技术、助产等关联领域。
• 校企合作：与贵阳市三甲医院、社区卫生服务中心建立实习基地。
• 师资优化：引进临床经验丰富的教师，双师型教师占比超过60%。

学校以护理专业为主导，课程体系分为理论教学、实训操作和临床实习三部分：

• 核心课程：基础护理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学等。
• 特色方向：老年护理课程融入中医养生知识，社区护理课程强调公共卫生服务技能。
• 实践环节：学生需完成至少8个月的医院轮岗实习，强化应急处理和护患沟通能力。

此外，学校开设职业资格考证辅导班，帮助学生获取护士执业资格证书，提升就业竞争力。

学校拥有完善的实训设施，包括：

• 模拟病房、ICU实训室、助产实训室等专业化场地。
• 虚拟仿真教学系统，用于高危场景的应急演练。
• 与医院同步的电子病历系统，培养学生信息化操作能力。

图书馆藏有医学类书籍2万余册，并接入中国知网等学术资源平台，支持师生科研需求。

学校现有专任教师150余人，其中高级职称占比30%，多数教师具有临床一线工作经验。学生管理方面采取“辅导员+专业导师”双轨制：

• 德育培养：定期开展医德医风讲座、志愿服务等活动。
• 学业指导：导师一对一制定学习计划，重点帮扶技能薄弱学生。
• 心理支持：设立心理健康中心，缓解学生实习与就业压力。

近年来，学校毕业生就业率保持在95%以上，主要去向包括：

• 公立医院、私立医疗机构、社区卫生服务中心。
• 养老护理机构、康复中心等新兴健康产业。

用人单位普遍评价学生“技能扎实、适应力强”，尤其在基层医疗服务中表现突出。部分优秀毕业生通过专升本考试进入医科类本科院校深造。

学校每年举办“5·12”护士节技能大赛、医学知识竞赛等活动，营造职业认同感。未来五年，学校计划：

• 扩建实训楼，增设智慧护理实训模块。
• 与省外医学院校合作，开发联合培养项目。
• 拓展国际合作，引入国际护理认证课程。

贵阳护士职业学校通过持续优化教育体系，正逐步成为西南地区护理人才培养的标杆院校。其结合区域医疗需求的教学模式，为贵州省医疗卫生事业发展提供了有力支撑。
随着健康产业的扩容，学校将进一步发挥职业教育的服务功能，助力基层医疗队伍的专业化建设。