内江好职业学校(内江职校)

学校注重学生综合素质培养，通过校企合作、技能竞赛、职业资格认证等方式提升学生的就业竞争力。近年来，毕业生就业率保持在95%以上，部分优秀学生进入知名企业或继续深造。
除了这些以外呢，学校还通过奖学金、助学金等政策帮扶家庭经济困难学生，体现教育公平。内江好职业学校以“德技并修、工学结合”为办学理念，为地方产业升级和社会经济发展输送了大量高素质技术技能人才。

学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创期（2005-2010年）：以基础专业建设为主，重点培养机械加工、电子技术等传统技能人才。
• 成长期（2011-2018年）：拓展专业门类，引入电子商务、汽车维修等新兴专业，并与本地企业建立合作关系。
• 提质期（2019年至今）：聚焦产教融合，升级实训设备，推动“1+X”证书制度试点，提升学生职业能力。

专业设置特点包括：

• 紧跟市场需求，动态调整专业方向，如新增新能源汽车维修、大数据技术应用等方向。
• 推行“工学交替”教学模式，学生每学期安排1-2个月企业实践，强化动手能力。
• 引入行业标准，开发校本教材，确保教学内容与岗位需求无缝衔接。

教学特色上，学校注重“以赛促学”，每年组织学生参加省级、国家级技能大赛，近三年累计获奖50余项。
除了这些以外呢，通过“双导师制”（学校教师+企业技师）提升实训质量。

师资建设措施包括：

• 定期选派教师到企业挂职锻炼，更新技术技能。
• 与省内高校合作开展教师学历提升计划。
• 设立“名师工作室”，带动青年教师成长。

校企合作方面，学校与内江经开区30余家企业建立深度合作，共建订单班、冠名班，如“海尔机电班”“京东电商班”等，学生毕业后可直接进入合作企业就业。
于此同时呢，企业参与课程开发，提供实习岗位和奖学金支持。

就业保障体系包括：

• 建立就业跟踪档案，动态分析毕业生就业情况。
• 举办校园招聘会，年均提供岗位2000个以上。
• 与成都、重庆等地企业建立长期合作，拓宽就业渠道。

近年来，毕业生平均起薪达4000元/月，部分技术岗位可达6000元以上，就业满意度超过90%。

硬件设施方面：

• 实训中心配备智能制造生产线、虚拟仿真实训室等先进设备。
• 图书馆藏书15万册，电子资源全天候开放。
• 运动场地齐全，包括标准田径场、篮球场及健身房。

此外，学校还建有创业孵化基地，支持学生创新创业项目，已有多个项目获得市级以上奖项。

未来五年规划重点：

• 申报省级高水平职业学校，提升综合竞争力。
• 建设区域性公共实训基地，服务地方产业升级。
• 探索中高职贯通培养模式，为学生提供更多升学机会。

通过持续优化办学条件、深化教学改革，内江好职业学校正朝着“西部一流职校”的目标稳步迈进。