赣州市职业学校(赣州职校)

学校以培养中级和高级技能人才为目标，学制涵盖三年制中职和五年制高职，并积极探索中高职衔接模式。通过整合教育资源，学校逐步形成了“以就业为导向、以能力为本位”的办学特色，毕业生就业率连续多年保持在95%以上。

• 加工制造类：包括数控技术、机电一体化、汽车维修等专业，依托本地制造业企业开展订单式培养。
• 现代服务类：涵盖电子商务、物流管理、酒店服务等，与赣州综合保税区、跨境电商产业园等合作紧密。
• 医药卫生类：护理、康复技术等专业为基层医疗机构输送了大量人才。
• 农林牧渔类：结合赣州农业大市特点，开设园艺技术、畜牧兽医等特色专业。

其中，机电一体化和电子商务是学校的省级重点专业，拥有省级实训基地和教学团队。学校还针对赣州“中国稀金谷”建设需求，新增了稀土材料加工技术专业，填补了区域人才培养空白。

• 引入“双导师制”，由学校教师和企业技术骨干共同指导学生实训。
• 建设“校中厂”和“厂中校”，如与格力电器合作共建智能制造实训中心。
• 推广项目化教学，将企业真实案例融入课程设计。

此外，学校积极参与职业技能竞赛，近年来在省级以上比赛中获奖超过50项，尤其在机器人应用、护理技能等领域表现突出。
于此同时呢，学校鼓励学生参与创新创业，设立专项基金支持学生项目孵化，部分项目已成功落地本地产业园。

• 招聘具有企业经验的“双师型”教师，占比达60%以上。
• 定期选派教师赴企业实践或参加国家级培训。
• 聘请行业专家担任兼职教师，参与课程开发和教学评价。

校企合作方面，学校与百余家企业建立了稳定合作关系，包括孚能科技、青峰药业等本地龙头企业。合作形式涵盖顶岗实习、共建实验室、联合技术攻关等。
例如，与京东集团合作开设“京东班”，为学生提供从培训到就业的一站式服务。

• 升学通道：与省内高职院校合作开展“3+2”贯通培养，部分专业对口升学率超70%。
• 就业服务：每年举办大型招聘会，毕业生平均起薪达4000元以上，部分技术岗位超6000元。
• 社会认可度：据调查，用人单位对毕业生专业技能满意度达90%，尤其在吃苦耐劳和实操能力方面评价较高。

值得注意的是，学校针对农村生源占比高的特点，开设了职业规划辅导和心理疏导课程，帮助学生适应城市就业环境。

• 部分传统专业（如普通机械加工）招生下滑，新兴专业（如工业机器人）师资不足。
• 校企合作深度不够，企业参与人才培养的积极性有待提高。
• 农村学生就业流动性大，长期职业发展支持体系需完善。

未来，学校计划从三方面突破：一是动态调整专业设置，重点发展数字经济、绿色能源等方向；二是推动校企共建产业学院，实现资源深度融合；三是加强终身职业教育，面向社会开展技能培训。