中山市中等职业学校(中山中职校)

在师资队伍建设方面，学校注重“双师型”教师的培养，通过引进行业专家和选派教师赴企业实践，确保教学内容与行业需求同步。
于此同时呢，学校积极推行“1+X”证书制度，鼓励学生在校期间考取职业技能等级证书，增强就业竞争力。
除了这些以外呢，学校还通过举办技能竞赛、创新创业活动等，激发学生潜能，为其职业发展奠定坚实基础。

中山市中等职业学校的校园文化以“德技并修”为特色，强调职业道德与专业技能并重。通过开展德育课程、志愿服务、社团活动等，培养学生的人文素养和社会责任感。学校还注重国际化办学，与海外职业教育机构合作，为学生提供海外交流与深造机会。总体来看，中山市中等职业学校以其鲜明的办学特色和扎实的教育成果，成为区域职业教育的重要标杆。

一、中山市中等职业学校的办学定位与特色 中山市中等职业学校以服务地方经济为宗旨，围绕中山市“制造业强市”的战略定位，重点发展智能制造、电子信息、现代服务等专业群。学校坚持“工学结合、知行合一”的办学理念，通过以下特色举措实现人才培养目标：

• 产教深度融合：与本地龙头企业建立长期合作关系，共建实训基地，开展订单式培养。
• 课程体系创新：引入行业标准，开发模块化课程，确保教学内容与职业岗位需求对接。
• 技能竞赛引领：以赛促学、以赛促教，学生在省级及以上技能大赛中屡获佳绩。

• 加工制造类：包括数控技术、机电一体化、汽车维修等专业，侧重培养高技能工匠人才。
• 信息技术类：涵盖计算机应用、物联网技术、电子商务等方向，适应数字化经济需求。
• 现代服务类：如旅游管理、物流服务、幼儿保育等专业，服务第三产业升级。

- 企业导师进课堂，参与教学设计与评价。 - 学生定期赴企业实习，实践课时占比超40%。 - 引入“学徒制”试点，实现招生即招工、毕业即就业。

三、师资力量与教学资源 学校拥有一支结构合理、专兼结合的教师队伍，其中“双师型”教师占比达65%以上。教师团队通过以下方式提升教学能力：

• 定期参加国家级、省级职业教育培训。
• 与企业合作开展技术研发，反哺教学。
• 建立名师工作室，带动青年教师成长。

四、学生发展与就业前景 学校通过多元渠道助力学生成长：

• 升学通道：与高职院校合作开展“3+2”中高职衔接项目，升学率逐年提升。
• 就业保障：与200余家企业建立就业合作关系，毕业生对口就业率达85%以上。
• 创业支持：设立创新创业孵化基地，提供资金与导师支持。

• 全员育人：教师、企业导师、家长共同参与学生管理。
• 全程育人：从入学到毕业贯穿职业素养教育。
• 全方位育人：通过课程、活动、环境等多维度渗透德育。

六、未来发展规划 面向“十四五”，学校将重点推进以下工作：

• 扩建实训基地，新增人工智能、新能源等前沿专业。
• 深化国际合作，与“一带一路”沿线国家职业院校开展联合培养。
• 打造智慧校园，推动教育教学数字化转型。