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高安市职业学校(高安职校)

• 更新时间：2025-12-22 13:31:51 •
高安市职业学校 高安市职业学校是江西省高安市一所具有重要影响力的中等职业教育机构，致力于培养适应区域经济发展的技术技能人才。学校以“德技并修、工学结合”为办学理念，开设了机电技术应用、计算机应用、电子商务、汽车维修等热门专业，形成了以现代制造业和现代服务业为核心的专业群。近年来，学校通过与本地企业合作，建立了多个实训基地，为学生提供了丰富的实践机会，毕业生就业率稳定在95%以上。
除了这些以外呢，学校注重师资队伍建设，引进了一批具有行业经验的“双师型”教师，并定期开展教师培训，确保教学质量。在校园文化建设方面，学校通过技能竞赛、社团活动等形式，全面提升学生综合素质，为区域经济社会发展输送了大量高素质劳动者。
一、学校历史与发展概况 高安市职业学校创办于20世纪80年代，起初以培养农业技术人才为主，后随产业结构调整逐步转型为综合性职业学校。经过40余年发展，学校已成为高安市职业教育的标杆，现有在校生3000余人，教职工200余人。
二、专业设置与特色 学校专业设置紧密对接高安市“工业强市”战略，重点打造以下特色专业群：
  • 机电技术应用：涵盖数控加工、自动化控制等方向，与本地工业园区企业合作开展订单培养。
  • 电子商务：依托高安建材、物流产业优势，培养网络营销、仓储管理人才。
  • 新能源汽车维修：响应绿色交通趋势，引入企业真实项目案例教学。

此外，学校还开设了学前教育、护理等社会需求旺盛的专业，并通过“1+X”证书制度试点，帮助学生获取职业技能等级证书。


三、教学模式与校企合作 学校创新推行“工学交替”模式，将课堂学习与岗位实践深度融合：
  • 实训基地建设：与高安汽配城、电商产业园等共建10个校外实训基地，提供顶岗实习机会。
  • 企业导师制：聘请行业专家参与课程设计，定期开展技术讲座。
  • 技能竞赛：组织学生参加省级“职业院校技能大赛”，近三年获一等奖5项。

典型案例：2022年与某知名车企合作开设“现代学徒制班”，学生毕业后可直接进入企业技术岗位。


四、师资力量与教学成果 学校师资队伍中“双师型”教师占比达60%，包括：
  • 高级技师15名，省级技术能手3名。
  • 近五年承担市级以上教研课题20项，发表论文150篇。

教学成果方面，2023年计算机应用专业团队开发的《Python编程基础》获评省级精品课程。


五、学生管理与校园文化 学校实行“全员育人”管理模式，注重学生全面发展：
  • 德育体系：开展“工匠精神”主题班会、职业素养训练营。
  • 社团活动：成立机器人社、短视频创作社等30余个社团，年活动超200场次。
  • 心理健康教育：配备专职心理咨询师，建立“班级-年级-学校”三级干预机制。

六、就业与升学途径 学校通过多渠道保障学生发展：
  • 就业服务：每年举办校园招聘会，引入企业50余家，提供岗位超1000个。
  • 升学通道：与九江职业技术学院等高职院校合作“3+2”贯通培养，升学率逐年提升至40%。

2023届毕业生中，汽车维修专业学生平均起薪达4500元/月，部分优秀毕业生进入上市公司技术部门。


七、未来发展规划 学校计划在未来五年内：
  • 投资8000万元扩建智能制造实训中心。
  • 申报省级高水平专业群，重点培育工业机器人专业。
  • 推进国际化合作，探索与东南亚职业院校联合办学。

高安市职业学校

通过上述措施，高安市职业学校将持续提升办学水平，为区域产业升级提供更强有力的人才支撑。

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